Введение
В период с 2000 по 2019 год число зарегистрированных стихийных бедствий, таких как наводнения, аномальная жара и засухи, увеличилось во всем мире более чем на 82 процента по сравнению с предыдущим 20-летним периодом с 1980 по 1999 год. К сожалению, все это можно было предвидеть, и все же мы ничего не предприняли совместно для предотвращения этого. Проблема не в том, что мы не понимаем причин или последствий изменения климата, а в том, что мы не предпринимаем согласованных действий, которые могли бы переломить ситуацию. Ключом к глобальной устойчивости является универсализация мер по борьбе с изменением климата, выходящая за рамки разрозненных усилий.
Согласно статье, опубликованной в 2022 году в журнале Science, превышение глобального повышения температуры на 1,5 °C по сравнению с доиндустриальным уровнем может, к началу 2030-х годов, стать необратимой точкой перелома для естественных экосистем, таких как коралловые рифы, ледники и тропические леса. Повышение температуры, вызванное беспрецедентными глобальными выбросами парниковых газов и ускоренное ими, необратимо повлияет на глобальную продовольственную безопасность, распределение водных ресурсов и здоровье экосистем. Вопрос уже не в том, окажет ли изменение климата необратимое воздействие на жизнь на Земле, а в том, как скоро это воздействие проявится. Распространение информации о глобальном потеплении, выходящее за рамки пророчеств о конце света, является необходимым условием для того, чтобы вдохновлять на конструктивные, совместные и сплоченные действия. И время для таких действий настало!
Международные инициативы, такие как Рамочная конвенция Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН), саммиты Конференции сторон и Парижское соглашение, поддерживают политику, соглашения и законы о действиях по борьбе с изменением климата, в то время как страны-члены выдвигают инициативы по выполнению этих мандатов. В Индии это делается через Национальный план действий по борьбе с изменением климата. Однако, несмотря на глобальные договоры и сотрудничество, мы не достигаем наших ежегодных целевых показателей и глобальных целей по смягчению последствий изменения климата. Необходима долгосрочная стратегия для последовательных действий по борьбе с изменением климата, учитывающая социально-экономические и культурные факторы, влияющие на действия и вовлечённость сообществ. Другими словами, действия по борьбе с изменением климата должны быть демократизированы и интегрированы с другими национальными и международными мандатами по обеспечению устойчивого развития.
Возвращаемся к исходной точке: образование в области устойчивого развития — долгосрочное решение
Разработка решений в области чистой энергии, «зелёных» технологий и политических реформ — лишь некоторые из многочисленных способов реализации мандата на устойчивое развитие. Несмотря на продолжающуюся работу в этих областях, существует также острая необходимость в разработке решений «снизу вверх» посредством образования и развития соответствующих навыков. Этот подход к расширению прав и возможностей в области борьбы с изменением климата заключается в разработке решений сегодня для достижения устойчивого эффекта через основную движущую силу перемен — нашу молодёжь! Образование в области устойчивого развития объединит взаимосвязь природы, общества и экономики для формирования у граждан будущего менталитета, ориентированного на устойчивое развитие.

«1 миллион за 1 миллиард» (1M1B) — аккредитованная некоммерческая организация, имеющая специальный консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН и связанная с Департаментом глобальных коммуникаций ООН (DGC). Миссия фонда — привлечь 1 миллион молодых лидеров, чтобы они могли повлиять на жизнь 1 миллиарда человек. Инициатива «1.5 Matters», запущенная 1M1B в декабре 2024 года при поддержке DGC, предоставляет молодежи всего мира знания и навыки, необходимые для борьбы с изменением климата и создания устойчивых инноваций. Она объединяет академические учреждения, правительства, бизнес и низовые сообщества для формирования поколения специалистов по решению климатических проблем. Инициатива реализуется в партнерстве с правительствами индийских штатов Андхра-Прадеш, Телангана, Уттар-Прадеш и Мегхалая, которые играют ключевую роль в масштабировании этой модели. В рамках Цели устойчивого развития (ЦУР) 17 — Партнёрство в интересах достижения целей, программа «1.5 Matters» предлагает глобально адаптируемую основу для совместных действий молодежи по борьбе с изменением климата.
Образование в области устойчивого развития — делаем ли мы это правильно?
«Устойчивое развитие» стала в последнее время ключевым термином, поскольку оно связано практически со всеми аспектами изменения климата и будущего жизни на Земле, но истинный смысл этого словосочетания остаётся неясным для многих. Устойчивое развитие — это не просто призыв к переработке отходов или перечисление пугающих фактов об изменении климата. Образование в области устойчивого развития направлено на развитие системного мышления, критического анализа и этического сознания, которые позволяют принимать долгосрочные решения, понимать взаимосвязь человеческих и экологических систем, а также осознавать социальные аспекты изменения климата. Это в большей степени связано с долгосрочными усилиями, основанными на мышлении устойчивого развития, а не с разрозненными и плохо скоординированными действиями, которые в долгосрочной перспективе не приносят никакой пользы. Внедрение принципов устойчивого развития в образовательные учреждения также означает подготовку преподавателей к эффективному ведению таких дискуссий. Это означает переосмысление педагогики, сделав её междисциплинарной, и предоставление учащимся возможности совместного поиска решений. Включение принципов устойчивого развития в процесс обучения развивает лидерство, эмпатию и новаторство — важнейших качеств необходимых для граждан, устойчивых к изменению климата.
Экологические навыки для зеленой экономики

Если пойти дальше, то включение образования в области устойчивого развития в учебную программу не только способствует изменению мышления, но и готовит молодёжь к новым «зелёным» профессиям. В Индии и других странах с низким и средним уровнем дохода (СНСД), где последствия изменения климата более серьёзны, расширение прав и возможностей в вопросах климата открывает масштабируемый путь к экономическому росту.
По мере того, как мы стремимся к будущему с нулевым уровнем выбросов, в котором выбросы парниковых газов компенсируются эквивалентным их удалением из атмосферы, одной из самых острых проблем становится нехватка квалифицированных специалистов в области климата. По данным Международной организации труда, переход к «зелёной» экономике может создать до 100 миллионов новых рабочих мест во всём мире к 2030 году, в то время как бездействие может привести к потере 72 миллионов рабочих мест с полной занятостью только из-за теплового стресса. Формирования рабочей силы требует срочных инвестиций в экологические навыки, а также в привязку образования к реальной карьере посредством стажировок, наставничества и совместных действий.
Объединение экологических навыков и технологий для ускорения мер по борьбе с изменением климата
В нашу цифровую эпоху все возможности и решения интегрированы с технологиями. Искусственный интеллект (ИИ), наука о данных, дополненная реальность, виртуальная реальность и другие цифровые инновации не только меняют отрасли, но и играют решающую роль в разработке и внедрении климатических решений. Поэтому крайне важно знакомить студентов с тем, как эти технологии взаимодействуют с «зелёными» навыками и устойчивым развитием в борьбе с изменением климата. Технологические образовательные инструменты позволяют студентам визуализировать климатические тенденции, моделировать модели экологичного проектирования и применять программирование или машинное обучение к решению реальных экологических проблем. Это не только делает обучение более интересным, но и адаптирует навыки студентов к потребностям «зелёных» отраслей.
Подход 1M1B: модель масштабируемых действий
В Индии 1M1B является пионером в области комплексной и масштабируемой модели, которая объединяет образование в области устойчивого развития, технологии и мобилизацию молодежи в практические программы. Благодаря партнерству с государственными органами, корпорациями и образовательными учреждениями, 1M1B преобразует намерения в действия, формируя тем самым готовых к будущему специалистов в области изменения климата и воспитывая молодых лидеров.
Green Skills Academy: преодоление пробелов в отраслевой подготовке
Green Skills Academy (Академия «зелёных» навыков) 1M1B устраняет разрыв между традиционным образованием и отраслевыми «зелеными» навыками, обучая молодёжь как техническим, так и «мягким» навыкам, необходимым для «зелёной» экономики. Благодаря семинарам, стажировкам, практическим проектам и наставничеству студенты приобретают опыт в области искусственного интеллекта, устойчивого проектирования, управления проектами и климатических технологий. С декабря 2024 года в партнёрстве с корпорациями, государственными учреждениями и правительствами различных штатов было задействовано более 6000 студентов, которые реализовали более 800 проектов в области устойчивого развития. Программа ориентирована на достижение измеримых результатов в области чистой энергии, управления отходами и водосбережения. Центры подготовки к трудоустройству распространяют эту модель на сельские районы, предоставляя молодежи возможности трудоустройства в сфере «зеленых» технологий.

Глобальные последствия и перспективы на будущее
Инициативы в области экологического образования — это модели развития навыков, которые служат стартовой площадкой для будущих специалистов в области климата. Они демонстрируют, как организации гражданского общества, такие как 1M1B, могут играть важную роль в налаживании партнёрских отношений с бизнесом, правительствами и образовательными учреждениями, чтобы превратить потенциальную энергию молодых активистов в реальные действия по борьбе с изменением климата под руководством молодёжи. Учитывая, что в мире насчитывается более 1,2 миллиарда молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, эти модели имеют глобальное значение и огромный потенциал для масштабирования и адаптации, особенно в странах с низким и средним уровнем дохода.
Выполнение поручений Организации Объединенных Наций по борьбе с изменением климата
Чтобы воспроизвести и масштабировать модели расширения прав и возможностей в области климата в Индии и других странах с низким и средним уровнем дохода, необходимо интегрировать принципы устойчивого развития в основные учебные программы на всех уровнях общего образования. Создание успешных государственно-частных партнёрств за счёт объединения усилий всех заинтересованных сторон, может гарантировать соответствие обучения экологическим навыкам отраслевому спросу. Семинары по развитию потенциала для преподавателей крайне важны для предоставления им необходимых инструментов и знаний для преподавания принципов устойчивого развития.
Пакт о будущем, подписанный на Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций в сентябре 2024 года, признает молодежь движущей силой перемен и ее важнейшую роль в борьбе с изменением климата. Современная молодежь не желает оставаться пассивным наблюдателем в условиях изменения климата. Это мыслящие, деятельные и стремящиеся к переменам люди, готовые преобразовать мир так, как никогда раньше. Но их потенциал должен поддерживаться системами образования, в которых приоритет отдается устойчивому развитию, программами обучения, формирующими необходимые навыки, и платформами, которые превращают обучение в лидерство. Работа 1M1B за последнее десятилетие представляет собой убедительную дорожную карту того, как может происходить эта трансформация. Вместе мы можем дать молодёжи возможность строить устойчивое и экологичное будущее, шаг за шагом меняя мир к лучшему.
Данная статья была подготовлена с помощью машинного перевода; были предприняты усилия для обеспечения точности перевода. Организация Объединенных Наций не несет ответственности за возможные ошибки или неточности, возникшие в результате машинного перевода. В случае возникновения вопросов, связанных с точностью информации, представленной в данном переводе, рекомендуется обратиться к оригиналу статьи на английском языке.
La Chronique de l’ONU ne constitue pas un document officiel. Elle a le privilège d’accueillir des hauts fonctionnaires des Nations Unies ainsi que des contributeurs distingués ne faisant pas partie du système des Nations Unies dont les points de vue ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Organisation. De même, les frontières et les noms indiqués ainsi que les désignations employées sur les cartes ou dans les articles n’impliquent pas nécessairement la reconnaissance ni l’acceptation officielle de l’Organisation des Nations Unies.



