О Бюро по вопросам этики

Бюро по вопросам этики способствует укоренению этичной организационной культуры, основывающейся на общих для нас ценностях: добросовестности, подотчетности, транспарентности и уважении. Бюро по вопросам этики помогает Генеральному секретарю в обеспечении того, чтобы все сотрудники соблюдали и выполняли свои обязанности в соответствии с высоким уровнем добросовестности, предписанным Уставом Организации Объединенных Наций. В нем создана внушающая доверие атмосфера конфиденциальности, позволяющая персоналу свободно консультироваться по этическим вопросам и искать защиты от преследований за сообщения о нарушениях.

Бюро по вопросам этики

  • независимо от администрации и любых других подразделений ООН;
  • беспристрастно в своем подходе к людям;
  • соблюдает конфиденциальность доверенной нам информации;
  • профессионально ведет себя с теми, кто вовлечен в орбиту нашей деятельности.

Бюро оказывает помощь тем, кто прежде, чем что-либо предпринять, обращается за советом, стремясь избежать потенциального конфликта интересов или урегулировать его. Давая четкие и имеющие практическую направленность рекомендации, Бюро помогает сотрудникам выполнять свои должностные функции профессионально и честно и строить свою частную жизнь таким образом, чтобы это не мешало их служебным обязанностям. От всех работников ожидается сотрудничество с Бюро по вопросам этики и предоставление доступа к записям и документам, когда их об этом запрашивают.

Бюро по вопросам этики было учреждено в 2006 году для того, чтобы обеспечить высокий уровень добросовестности сотрудников в соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, с учетом пункта 161 Итогового документа Всемирного саммита 2005 года и в соответствии с резолюцией 60/248 Генеральной Ассамблеи.

Бюро по вопросам этики предоставляет сотрудникам всех уровней пять видов услуг: (1) консультации, (2) защита от преследований за сообщения о нарушениях, (3) программа раскрытия финансовой информации, (4) разъяснение этических моментов и инструктаж по ним и (5) содействие согласованности и общности этических стандартов. Чтобы узнать больше о каждой из пяти функций, нажмите на соответствующие поля ниже. Если вам нужно поговорить свяжитесь с Бюро по вопросам этики.

Чем мы занимаемся

Бюро по вопросам этики обслуживает весь Секретариат (в том числе в таких местах службы, как Нью-Йорк, Женева, Вена и Найроби), все региональные комиссии, операции по поддержанию мира, специальные политические миссии, а также подразделения, отнесенные к ведению Бюро. В нем создана внушающая доверие атмосфера конфиденциальности, позволяющая персоналу свободно консультироваться по этическим вопросам и искать защиты от преследований за сообщения о нарушениях.

Присяга

Как сотрудники ООН, Устав ООН призывает нас поддерживать высочайший уровень эффективности, компетентности и добросовестности. Это обязательство отражено в Присяге, которую мы все приняли, когда начали свою карьеру в ООН:

«Я торжественно обязуюсь и обещаю исполнять со всей лояльностью, осмотрительностью и сознательностью функции, возложенные на меня как на международного гражданского служащего Организации Объединенных Наций, исполнять эти функции и строить свое поведение, руководствуясь только интересами Организации Объединенных Наций, и не запрашивать и не принимать указания относительно выполнения моих обязанностей от какого бы то ни было правительства или из источника, постороннего для Организации. Я также торжественно обязуюсь и обещаю выполнять обязательства, возлагаемые на меня в соответствии с Положениями и правилами о персонале».

Вы можете связаться с Бюро по вопросам этики

по телефону доверия: +1-917-367-9858 или по электронной почте: ethicsoffice@un.org.

Правила и положения

В ООН принят ряд правил и положений, касающихся поведения сотрудников. Они собраны в приложении, в котором описываются статус, основные права и обязанности сотрудников Организации Объединенных Наций (ST/SGB/2016/9). Этот комплекс соответствующих правовых норм — из УставаКонвенции о привилегиях и иммунитетах Объединенных Наций, положений и правил о персонале, а также комментария — определяет основные ценности и устанавливает стандарты для всех сотрудников Организации Объединенных Наций. В приложении также содержатся Стандарты поведения для международной гражданской службы(pdf icon), обновляемые Комиссией по международной гражданской службе.

Подробнее →