Организация Объединенных Наций – крупнейшая в мире универсальная многосторонняя международная организация с отделениями в 193 странах и 37 тысячами сотрудников и сотрудниц. Она вдохновляет людей со всего мира присоединяться к реализации ее миссии по поддержанию мира, продвижению прав человека и обеспечению справедливости, равенства и развития. 

Поступление на работу в Организацию кажется сложной задачей, но в связи с глобальным и многосторонним характером ее работы существует много карьерных возможностей для кандидатов и кандидаток с разным образованием и профессиональным опытом.

ЮНАИ подготовила серию статей под хештегом #Work4UN, чтобы познакомить вас с ООН, ее структурой и самыми распространенными способами поступления на работу в Организацию. Сегодняшняя статья, первая в серии, содержит общую информацию о системе ООН и о работе в Организации.

Что такое система Организации Объединенных Нацией?

Мир ожидает от Организации Объединенных Наций решения сложных глобальных задач. Работая не покладая рук, 37 тысяч сотрудников и сотрудниц Организации помогают 193 государствам-членам развивать дружественные отношения, поддерживать международный мир и безопасность, содействовать устойчивому развитию и продвигать права человека. Персонал ООН наблюдает за проведением выборов, разоружает детей-солдат, координирует оказание помощи в ходе гуманитарных кризисов и предоставляет административную поддержку при выполнении сложных мандатов.

Система Организации Объединенных Наций состоит из Секретариата ООН, а также фондов и программ ООН, таких как ЮНИСЕФ, ПРООН и ЮНФПА, специализированных учреждений, таких как ЮНЕСКО, ВОЗ, Всемирный банк и Международный валютный фонд, и других подразделений, таких как УВКБООН и ООН-женщины. Эта серия статей будет посвящена работе в Секретариате ООН.

Многих людей привлекает перспектива работы в Система Организации Объединенных Наций, состоящей из 6 главных органов, а также отделений и организаций, расположенных по всему миру. ООН имеет 4 главных отделения: в Нью-Йорке (штаб-квартира ООН), Женеве, Вене и Найроби, 13 операций по поддержанию мира и 25 специальных политических миссий. Также в рамках ООН работают 5 региональных экономических и (или) социальных комиссий: Экономическая комиссия для Африки (ЕКА) в Аддис-Абебе, Европейская экономическая комиссия (ЕЭК) в Женеве, Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК) в Сантьяго, Экономическая и социальная комиссия для Азии и Тихого океана (ЭСКАТО) в Бангкоке и Экономическая и социальная комиссия для Западной Азии (ЭСКЗА) в Бейруте. 60% персонала ООН работает на местах.

В ООН создана увлекательная и инклюзивная рабочая среда, где приветствуется и ценится разнообразие культур, гендеров, сексуальных ориентаций, убеждений и других характеристик. Помимо конкурентоспособного социального и компенсационного пакета, ООН предлагает благоприятные условия для сотрудников и сотрудниц с детьми, которым предоставляются гибкий график работы, отпуск по уходу за ребенком, семейное медицинское страхование, пенсионное обеспечение и комплексные программы профессионального развития и обучения.

Какие рабочие места есть в ООН?

В ООН есть 9 сетей должностей и 45 групп должностей. Рабочие места доступны людям с любым образованием, не только в сфере международных отношений. Независимо от сферы вашей деятельности, будь то юриспруденция, политология, экономика, журналистика, инженерия, архитектура, логистика, разработка веб-сайтов, переводы или библиотечное дело, даже если вы недавно закончили учебу и не имеете или почти не имеете опыта работы, – если вы хотите изменить мир к лучшему и использовать свой талант на благо человечества, то карьера в ООН может дать вам такую возможность.

Идеальные кандидатуры для работы в ООН

ООН ищет людей, поистине воплощающих такие основные ценности Организации как честность, профессионализм и уважение разнообразия. Идеальные кандидаты и кандидатки должны быть готовы изучать новые языки и навыки и работать в любой точке мира или в любой момент отправиться в командировку. Кроме того, Организация Объединенных Наций стремится к географическому разнообразию своей рабочей силы. Приветствуется подача заявлений людьми со всего мира, а действующий персонал должен уважать разные точки зрения и проявлять это уважение в своей ежедневной работе и при принятии решений.

По общему правилу и ввиду международного характера работы ООН, все сотрудники и сотрудницы должны владеть иностранными языками, особенно английским и (или) французским – двумя рабочими языками Секретариата ООН, а также другими языками, которые могут потребоваться для работы на соответствующей должности и в соответствующем месте службы. Шестью официальными языками ООН являются арабский, китайский, английский, французский, русский и испанский.

Советы по подаче заявлений

Вакансии ООН делятся на категории в зависимости от международного характера должности, вида и (или) срока контракта и требуемого опыта работы. Чаще всего свою карьеру в ООН молодые заявители и заявительницы без профессионального опыта начинают с работы в должности консультанта, стажировок и специальных программ трудоустройства, таких как Программа молодых специалистов (ПМС) и Программа младших сотрудников категории специалистов (МСС). Если вы заинтересованы в работе на местах, Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) ежегодно мобилизует более 8 тысяч добровольцев ООН для участия в проектах по обеспечению мира и развития в странах их проживания или за границей.

Организация Объединенных Наций получает большое количество заявлений каждый день. Вот несколько советов, чтобы ваше заявление выделялось:

  • Перед подачей заявления выясните, какие типы должностей соответствуют вашему образованию, опыту и предпочтениям относительно места работы;
  • Потратьте время на создание личного кадрового файла (ЛКФ) в системе найма персонала ООН Inspira;
  • Подпишитесь на автоматическое уведомление о появлении новых актуальных для вас вакансий;
  • Из вашего заявления должно быть понятно, как и почему вы подходите на соответствующую позицию;
  • Обязательно укажите уровень владения всеми языками, на которых вы читаете, пишете, говорите и которые вы понимаете; 
  • В своем сопроводительном письме будьте лаконичны, внимательно проверьте его на наличие ошибок, искренне и честно расскажите о своей мотивации.

ЮНАИ провела серию интервью с сотрудниками и сотрудницами Организации Объединенных Наций, чтобы получить дополнительную информацию о работе в ООН и предоставить персоналу возможность поделиться своим профессиональным и личным мнением о работе в Организации. В этом видео Эва Янсен и Бенжамен Салиньят, специалисты по кадровым вопросам Департамента Организации Объединенных Наций по стратегии, политике и контролю в области управления (ДСПКУ), поделятся общей информацией о карьере в ООН и дадут полезные советы, а Раджа Гунду, специалист по политическим вопросам Контртеррористического управления Организации Объединенных Наций (КТУ), расскажет об опыте участия в операциях по поддержанию мира в Ираке, Афганистане и др.

Дополнительные источники

#Work4UN: Basic Facts about Working for the United Nations