Actividades y recursos

Esta sección contiene las herramientas necesarias para emplear un lenguaje inclusivo en cuanto al género en español. Consisten en material, actividades y recursos de formación para quienes quieran crear conciencia sobre el tema, entender mejor cómo aplicar las orientaciones o animar a su equipo o sus colegas a que ahonden en la cuestión.

El material, las actividades y los recursos incluidos en esta sección pueden utilizarse por separado. El objetivo es alentar al personal de las Naciones Unidas a que aplique por iniciativa propia los principios del lenguaje inclusivo en cuanto al género en español y difunda las buenas prácticas en su lugar de trabajo. Cada herramienta tiene una explicación paso por paso e incluye objetivos claros, recursos útiles y sugerencias sobre lo que se puede hacer a continuación.

Se irán añadiendo en esta sección recursos y programas de formación en los seis idiomas a medida que se vayan elaborando.


Objetivo

Esta actividad está pensada para todo el personal del sistema de las Naciones Unidas. Tiene por objetivo mostrar cómo se pueden poner en práctica las orientaciones sobre el empleo de un lenguaje inclusivo en cuanto al género en todo tipo de situación comunicativa (oral, escrita, formal, informal) para que esta sea más inclusiva en ese sentido.

Al terminar esta actividad, usted debería entender mejor qué quiere decir “situación comunicativa inclusiva en cuanto al género” y cómo hacer que su forma de comunicarse sea más inclusiva en ese sentido.

Cómo llevar a la práctica esta actividad

Esta actividad se puede hacer individualmente o en grupo. Compare sus respuestas con las respuestas sugeridas o con las respuestas de otras personas del grupo.

Duración

De 20 minutos a 1 hora

Objetivo

Esta formación está pensada para todas las personas elegibles (https://hr.un.org/page/eligibility) para realizar un curso en el Programa de Lenguas y Comunicación de Nueva York , independientemente de su ubicación geográfica. Tiene por objetivo explorar los modos de integrar un enfoque inclusivo en cuanto al género en todas las comunicaciones orales y escritas y aplicar las orientaciones para una comunicación inclusiva al género en español. Los y las participantes descubrirán un variado abanico de estrategias y aprenderán a ponerlas en práctica a través de diferentes ejercicios guiados y discusiones y a integrarlas en sus propias producciones. Este curso ha sido diseñado para hablantes con un nivel avanzado o nativo de español.

Al terminar esta actividad, las personas participantes podrán identificar elementos inclusivos y exclusivos de género en textos orales y escritos, aplicar los principios de la comunicación inclusiva al género en textos orales y escritos, formales e informales así como brindar asesoramiento sobre cómo hacer que un texto sea más inclusivo al género.

Cómo matricularse en esta formación

La matrícula debe realizarse a través de Inspira (código LMS-3374). La próxima edición del curso tendrá lugar del 3 al 21 de junio de 2019. La matrícula está abierta hasta el 3 de junio de 2019. Para más información sobre el curso contacte con la Spanish Head Teacher, Ms. Cristina Pérez-Cordón (perezcordon@un.org).

Duración

4 horas online y una sesión síncrona opcional

Objetivo

Esta "Formación de Formadores (ToT): Lengua inclusiva en cuanto al género" está pensada para todas las personas elegibles (https://hr.un.org/page/eligibility) para realizar un curso en el Programa de Lenguas y Comunicación de Nueva York, independientemente de su ubicación geográfica. Tiene por objetivo explorar los modos de integrar un enfoque inclusivo en cuanto al género en todas las comunicaciones orales y escritas y aplicar las orientaciones para una comunicación inclusiva al género en español. Los y las participantes descubrirán un variado abanico de estrategias y aprenderán a ponerlas en práctica a través de diferentes ejercicios guiados y discusiones y a integrarlas en sus propias producciones. Este curso ha sido diseñado para hablantes con un nivel avanzado o nativo de español.

Este curso está disponible en modalidad presencial y en modalidad virtual. Al terminar este curso, las personas participantes contarán con la visión, los materiales y los recursos desde la perspectiva de quien organiza, facilita y/o participa en un taller de sensibilización sobre el uso del español inclusivo en cuanto al género en el lugar de trabajo.

Cómo matricularse en esta formación

La matrícula debe realizarse a través de Inspira. El próximo seminario presencial tendrá lugar el 28 de junio (código LMS-4401). El próximo webinario tendrá lugar el 5 de julio (código LMS-4014). La matrícula está abierta hasta el 14 de junio y el 3 de julio respectivamente. Para más información sobre el curso contacte con la Spanish Head Teacher, Ms. Cristina Pérez-Cordón (perezcordon@un.org).

Duración

2 horas

Por el momento este recurso está disponible solo en inglés.

Lista de recursos adicionales

En este documento figura una lista de recursos adicionales (sobre el lenguaje inclusivo en cuanto al género) publicados por distintas entidades del sistema de las Naciones Unidas.

Listas de repaso
  • DCG, Gender-checklist for content creation (2018) [EN] [FR, available in .pdf format]
Recomendaciones e indicadores o principios
  • ESCWA Gender-Sensitive Language Guidelines (2014) [EN]
  • FAO-Dimitra, Communicating gender for rural development (2011) [EN]
  • ITU English Language Style Guide (2016) [EN]
  • UNDP Principles of Gender-Sensitive Communication (2017) [EN]
  • UNDP Guide pour la sensibilité au genre des communications nationales (2015) [FR]
  • UNESCO Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje (1999) [EN, FR], [SP]
  • UNESCO Indicadores de género para medios de comunicación (2014) [CH] [EN] [FR] [SP]
  • ACNUR Recomendaciones para el uso de un lenguaje inclusivo de género (2018) [SP]
  • UN Secretariat Editorial Directive ST/CS/SER.A/41 (1998) [EN] [FR]
  • ONU Mujeres Guía para el uso de un lenguaje inclusivo al género (2017) (2017) [EN] [FR] [SP]
Glosarios
  • FIDA Glosario sobre cuestiones de género (2017) [AR, EN, FR, SP]
  • ONU Mujeres, Mujeres, Glosario de igualdad de género (2017) [EN] [FR] [SP]
  • ONU Mujeres, Guía para el uso de un lenguaje inclusivo al género (2017) [EN, FR, SP]
Base de datos terminológica
  • UNTERM: Base de datos terminológica de las Naciones Unidas
Otros documentos
  • UN GLOBE recommendations for inclusive workplaces for trans and gender nonconforming staff members, dependents, and other stakeholders of the UN System (2018)[EN]