Las mujeres tienen el derecho fundamental de trabajar sin miedo. Ese es el principal mensaje de una reuni\u00f3n apoyada por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en el marco de la 61\u00ba sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social en Nueva York. <\/p>\n
Representantes y activistas de varios pa\u00edses discutieron sobre las consecuencias de la violencia y acoso laboral hacia a la mujer. Manuela Tomei, Directora del Programa de Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT, fue la encargada de abrir la sesi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEste es un problema universal y afecta a todas las mujeres, sin importar su educaci\u00f3n ni donde trabajan. \u00bfPor qu\u00e9 nos importa? Porque es una violaci\u00f3n de derechos humanos, es una amenaza a la dignidad, a su seguridad salarial y a su salud y bienestar\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Tomei, resalt\u00f3 que la violencia va en contra del empoderamiento econ\u00f3mico de la mujer pero tambi\u00e9n en contra de la econom\u00eda en general. Este flagelo causa ausentismo y p\u00e9rdidas para las empresas as\u00ed como afecta su reputaci\u00f3n.<\/p>\n
La OIT comenz\u00f3 recientemente el proceso de creaci\u00f3n de nuevos est\u00e1ndares para afrontar el problema de la violencia y abuso laboral que deben ser concluidos en 2019. La agencia se ha reunido con expertos, empleadores y gobiernos con este fin y ha generado recomendaciones preliminares. <\/p>\n
\u201cHay que mirar a la violencia y el acoso como una continuaci\u00f3n de malos comportamientos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, hay una tendencia a no dar importancia a chistes sexistas, algo que despu\u00e9s puede convertirse en algo m\u00e1s grave,\u201d, agreg\u00f3 Tomei.<\/p>\n
La representante de la OIT tambi\u00e9n recalc\u00f3 que hab\u00eda que redefinir la idea del \u201clugar de trabajo\u201d ya que los abusos no ocurren solamente entre las paredes de una oficina, sino tambi\u00e9n por fuera, durante entrenamientos, reuniones, medios de transporte o incluso en la propia casa, en el caso de las empleadas dom\u00e9sticas y de quienes trabajan a distancia.<\/p>\n