Равная оплата за труд равной ценности

Впервые отмечая Международный день равной оплаты труда в 2020 году, мы признаем усилия всех заинтересованных сторон, направленные на обеспечение равной оплаты за труд равной ценности, и подтверждаем приверженность Организации Объединенных Наций правам человека и борьбе со всеми формами дискриминации, включая дискриминацию в отношении женщин и девочек.

Во всех регионах женщины получают меньшую заработную плату, чем мужчины: гендерный разрыв в оплате труда в мире составляет 23%. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и девочек по-прежнему не обеспечиваются в полной мере из-за сохраняющегося исторического и структурного неравенства в соотношении сил между женщинами и мужчинами, нищеты и неравного доступа к ресурсам, что ограничивает возможности женщин и девочек. Прогресс в сокращении этого разрыва остается медленным. Хотя принцип равной оплаты труда мужчин и женщин пользуется широкой поддержкой, его реализация на практике сопряжена с трудностями.

Для того чтобы никто не был забыт, в целях в области устойчивого развития (ЦУР) учитывается необходимость добиться гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек. Кроме того, ЦУР предусматривают обеспечение достойной работы и экономического роста, стремясь добиться полной и производительной занятости и достойной работы для всех женщин и мужчин, в том числе для молодежи и инвалидов, а также равной оплаты за труд равной ценности. Учет гендерной проблематики имеет решающее значение для осуществления Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Достижение равной оплаты является важным условием реализации прав человека и гендерного равенства. Для этого требуются усилия всего мирового сообщества, и еще многое предстоит сделать. Организация Объединенных Наций, включая структуру «ООН-женщины» и Международную организацию труда (МОТ), призывает государства-члены и гражданское общество, женские и общинные организации, феминистские группы и предприятия содействовать обеспечению равной оплаты за труд равной ценности и расширению экономических прав и возможностей женщин и девочек.

Мероприятие

Международный день равной оплаты труда в 2020 году: Восстановление по принципу «лучше, чем было» путем обеспечения равной оплаты труда

По случаю первого Международного дня равной оплаты труда и в условиях глобальной пандемии COVID-19 Международная коалиция за равную оплату труда проведет онлайн-мероприятие и выступит с призывом к действиям, побуждая всех участников рынка труда принять необходимые меры для обеспечения того, чтобы равная оплата труда была в центре усилий по восстановлению во всем мире.

Мероприятие состоится 18 сентября, подробная информация будет опубликована на этой странице.

Международная коалиция за равную оплату труда

Международная коалиция за равную оплату труда действует под руководством структуры «ООН-женщины», Международной организации труда и партнеров. Цель Коалиции — добиться равной оплаты труда для женщин и мужчин во всем мире.