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秘书处采取全新管理模式。联合国增强管理人员和工作人员的权能,简化流程,提高透明度,改进任务的执行。

新闻资讯

02 July 2018

行政首长理事会性骚扰问题工作组由秘书长于2017年11月设立,由主管管理事务副秘书长简·比格尔女士主持,正在推动全系统努力解决工作场所的性骚扰问题。

已取得一大进展:2018年6月底全系统性骚扰审查数据库成功“上线”。管理事务部在数据库建设过程中发挥了关键作用。数据库是一个中央应用程序,用于在全系统范围内进行审查,人力资源工作人员可借以审查待聘人员,避免性骚扰行为人再次受聘。为此,行政首长理事会性骚扰问题工作组和管理问题高级别委员会广泛开展了机构间讨论,制定和商定这一工具的政策和法律框架,还向法律事务厅(法律厅)征求了意见。数据库技术由信息和通信技术厅自行开发。实质工作和协调工作由人力资源管理厅和行政首长理事会秘书处完成。

 

业务活动

管理战略、政策和合规部全方位为联合国提供服务,锐意创新、厉行问责、勇破难题,推动组织走向卓越。我部监督和负责的事务包括:

  • 政府间和机构间关系
  • 内部司法
  • 管理方面主题和举措的宣传外联工作
  • 方案规划、财务和预算
  • 人力资源
  • 业务转型和问责
  • 企业资源规划项目——“团结”系统
  • 信息和通信技术

 

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