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Niveau national
La Conférence mondiale l'a bien stipulé, on attend des gouvernements qu'ils
prennent la tête des efforts de coordination, de contrôle et d'évaluation
des progrès nationaux dans la promotion de la femme. Assistés sur les plans
financier et consultatif par des organisations régionales et internationales,
les gouvernements s'efforcent d'améliorer l'efficacité des mécanismes
nationaux pour la promotion de la femme aux niveaux politiques les plus élevés,
interministériel et intraministériel, et également d'autres institutions
disposant du mandat et des capacités d'élargir la participation des femmes
et d'intégrer une analyse sexospécifique dans les politiques et programmes.
Beaucoup de gouvernements sont en train de développer des plans d'exécution
du Programme d'action. La planification à l'échelon national devrait être
largement représentative et favoriser la participation, de manière globale
et selon un calendrier éta-bli. Elle devrait prévoir des propositions pour
l'affectation des ressources pour la mise en ouvre. Les coordinateurs résidents
de l'ONU au niveau des pays, en collaboration avec d'autres entités du système
des Nations Unies, ont un rôle crucial à jouer pour appuyer les efforts
des gouvernements.
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Une série d'engagements
Les conférences mondiales offrent aux Etats Membres un lieu de rencontre où
ils peuvent adopter des démarches communes pour lutter contre les problèmes
identiques qu'ils affrontent. Mais une des fonctions essentielles du processus à
plus long terme de la conférence consiste à mettre en valeur les progrès
de chaque nation en examinant leurs plans, politiques et engagements nationaux. Conscients
que leurs efforts seront scrutés avec attention - et qu'ils auront l'occasion
d'attirer l'attention de la communauté internationale sur les efforts entrepris
pour les femmes en particulier -, plus de cent pays ont promis à Beijing de
prendre des mesures spécifiques.
Ces engagements nationaux font partie intrinsèque du suivi et offrent aux Nations
Unies, aux gouvernements, aux organisations non gouvernementales et à la société
dans son ensemble des critères qui permettront d'évaluer les progrès
accomplis pour la promotion de la femme. Voici quelques exemples d'engagements pris
par des gouvernements à Beijing et qui illustrent la variété des mesures
adoptées :
Maurice
- Elaborer une démarche holistique pour la santé
et le bien-être des femmes et des filles, au foyer
- et à l'extérieur du foyer;
- Lancer une campagne de détection des cancers du col
de l'utérus et du sein à l'échelle nationale;Promulguer une loi contre
la violence conjugale;
- Mener une enquête pour identifier les obstacles à
l'application des lois protégeant les droits fondamentaux de la femme.
Inde
- Augmenter l'investissement pour l'éducation à
hauteur de 6% du produit intérieur brut (PIB) et donner la priorité aux
femmes et aux filles;
- Nommer un commissaire des droits de la femme chargé
d'assurer
- la défense des droits fondamentaux de la femme;
- Institutionnaliser un mécanisme au niveau national
pour contrôler la mise en place du Programme d'action.
Belize
- Prendre des mesures visant à tenir compte des contributions
non rémunérées que font les femmes au PIB;
- Mettre en ouvre le droit des femmes à une compensation
- complète pour toutes les tâches qu'elles assument;
- Renforcer les campagnes visant à sensibiliser le personnel
médical et la police aux incidents de violence conjugale;
- Elaborer une législation pour protéger les femmes
contre
- le harcèlement sexuel.
Etats-Unis
- Créer à la Maison-Blanche un Conseil sur les
femmes qui prévoira l'application efficace aux Etats-Unis du Programme d'action,
avec la pleine participation des ONG;
- Lancer une campagne sur six ans, évaluée à
1,6 milliard de dollars, pour lutter contre la violence conjugale
- et autres crimes contre les femmes;
- Mener une vaste offensive, par le biais du Département
de la santé, contre les dangers que posent le sida, le tabac et le cancer du
sein à la santé des femmes;
- Mener une campagne au niveau local par le biais du Département
du travail visant à améliorer la situation
- des femmes sur leurs lieux de travail, pour obtenir notamment
de leurs employeurs des politiques salariales
- et de promotion plus équitables et aider les employées
à trouver un équilibre entre leurs responsabilités
- dans l'entreprise et au foyer;
- Prendre de nouvelles mesures par le biais du Département
du trésor pour améliorer l'accès des femmes
- au crédit financier.
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Copyright Organisation des Nations Unies 23 mai 1997 [Département
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