Organisation internationale du Travail (OIT)

A woman wearing a helmet looks at her phone.

Les travailleurs des plates-formes ont beaucoup apporté pendant la crise de la COVID-19, ce qui a permis aux gens d'éviter de sortir, sauf s’ils en étaient absolument obligés. C’est vraiment bien de participer à un travail essentiel, mais ça serait encore mieux d’avoir un travail décent, explique María Belén Fierro, qui est coursière d’une application de livraison de repas en Argentine.

 

Les héros de la route pendant la pandémie de COVID-19

L’industrie du transport routier est durement frappée par la crise du COVID-19. Les chauffeurs de camion continuent de faire fonctionner les chaînes mondiales du fret mais ils sont les innocentes victimes des restrictions liées au COVID-19.
portrait of young man on 50 for Freedom campaign poster

La campagne « 50 for Freedom »de l'Organisation internationale du Travail (OIT) a atteint son but initial d’obtenir 50 ratifications du Protocole sur le travail forcé. Cette étape a été franchie avec la ratification du traité par le Soudan, le 17 mars dernier. « Nous avons franchi une étape importante », a déclaré le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder. 

 

A group of smiling children in school uniform.

Le travail des enfants a diminué de 38 % au cours de la dernière décennie. Mais 152 millions d’enfants sont toujours astreints au travail. Il est temps d’accélérer le rythme des progrès. Il est temps d’inspirer des actions législatives et concrètes pour éliminer définitivement le travail des enfants.

laptops seen from above

Le développement des plateformes numériques de travail constitue à la fois une opportunité et un défi pour les travailleurs et pour les entreprises, tout en nécessitant une concertation politique internationale, souligne l'Organisation internationale du Travail (OIT).

Une économie circulaire peut promouvoir le travail décent

​La crise de COVID-19 nous rappelle que les dimensions sanitaires, économiques, sociales et environnementales de nos systèmes de production et consommation sont étroitement liées.

Pour être intelligente, la révolution numérique devra être inclusive

Malgré une pénurie de compétences dans les domaines technologiques qui sont à l'origine de la quatrième révolution industrielle, les femmes ne représentent toujours que 28% des diplômés en ingénierie et 40% des diplômés en informatique, selon le prochain rapport de l'UNESCO sur la science.
Illustration of a child carrying a big bag reaching out for a microphone.

Cette compétition, lancée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), invite tous les musiciens, professionnels et amateurs, à soumettre une chanson sur le thème du travail des enfants. 

woman street cleaner

La dernière analyse de l'impact de la COVID-19 sur le marché du travail fait état de dommages massifs sur l’emploi et les revenus, avec des perspectives de reprise en 2021 lente, inégale et aléatoire à moins que les premières améliorations ne soient soutenues par des politiques de redressement centrées sur l'humain, explique l'Organisation internationale du Travail (OIT). 

Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur l’objectif de développement durable 8 : « Travail décent et croissance économique »? Découvrez le Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et ses programmes en ligne. 

Une femme sur un chantier

L'Organisation internationale du Travail (OIT) réunit des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 États Membres pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde. Sur ce nouveau portail Web intitulé « Voices » (« Voix »), elle réunit des récits, des podcasts et des points de vue sur le monde du travail.

man working at computer and woman at sewing machine

Les personnes qui travaillent à leur domicile, dont le nombre connaît une hausse très importante à cause de l’extension de la pandémie de COVID-19, ont besoin d’être mieux protégées, affirme l’Organisation internationale du Travail (OIT). Ils sont généralement moins bien lotis que ceux qui travaillent en dehors du foyer, même dans des professions plus qualifiées. Par ailleurs, les travailleurs à domicile font face également à des risques plus importants en matière de santé et de sécurité et bénéficient d’un accès plus restreint à la formation que les autres travailleurs, ce qui nuit à leurs perspectives de carrière.

 

 

 

Une reprise centrée sur l'humain après la COVID-19

Le nouveau rapport mondial sur les salaires 2020-2021 de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales à l'échelle mondiale et par région.

woman selling produce

Selon l’Organisation internationale du Travail (OIT), les salaires mensuels ont baissé au premier semestre 2020 en raison de la pandémie de COVID-19 et, à brève échéance, la crise devrait faire subir aux salaires une très forte pression vers le bas.

seafarer

Le Conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a pris une décision exceptionnelle en adoptant une résolution visant à remédier à la terrible situation des gens de mer piégés en mer en raison de la pandémie de COVID-19. Pour le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, la durée des problèmes auxquels sont confrontés les gens de mer en raison des efforts pour endiguer le virus est inacceptable et la prolongation des périodes où ils se trouvent en mer, ainsi que l’incapacité des gens de mer à terre à prendre leur relève, ne sont pas viables.