Programme de bourses pour les personnes d'ascendance africaines
L'APPEL À CANDIDATURES POUR 2023 est ouvert.
Prolongation de la date limite de soumission des candidatures au 15 mai 2023
Qu’est-ce que le programme de bourses ?
Le Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine est une formation aux droits humains intensive destinée aux personnes d’ascendance africaine vivant dans la diaspora, et qui oeuvrent à la promotion des droits des personnes d’ascendance africaine.
Le programme a lieu une fois par an au Haut-Commissariat aux droits de l’homme à Genève.
Le Programme de bourses offre aux participant-e-s l’occasion :
- d’acquérir et d’approfondir leurs connaissances sur le droit international des droits de l’homme et le système des droits de l’homme des Nations Unies, sur le cadre international de lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, ainsi que sur les questions transversales, en mettant l’accent sur les personnes d’ascendance africaine ;
- de renforcer leurs compétences de manière à pouvoir élaborer des propositions de projets, effectuer des présentations et fournir des informations sur les mécanismes relatifs aux droits de l’homme ;
- d’acquérir une expérience concrète des mécanismes relatifs aux droits de l’homme ;
- Rencontrer une grande diversité d’acteurs impliqués dans la promotion et la protection des droits humains.
Ce programme de bourses a été initié en 2011 par la Section de la lutte contre la discrimination raciale du Haut-Commissariat aux droits de l’homme et a été appuyé dans le cadre de la résolution de l’Assemblée générale sur le programme d’activités relatives à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (A/RES/69/16). Le Haut-Commissaire aux droits de l’homme est le coordonnateur de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine.
L'objectif du Programme de bourses
Le programme vise à renforcer les capacités des participants à contribuer à la protection et à la promotion des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays. Les participants sont formés aux outils nécessaires pour favoriser la conception de lois, de politiques et de programmes ; renforcer la collaboration de la société civile avec les gouvernements ; et mener des activités de sensibilisation.
Témoignages d'anciens boursiers
Lisez les témoignages d'anciens boursiers dans Voices of the Decade (Les Voix de la Décennie).
Voices of the Decade présente 11 histoires d’anciens boursiers d'ascendance africaine à travers lesquelles ils témoignent du travail important et stimulant accompli pour promouvoir les droits humains des personnes d'ascendance africaine dans le monde entier. Voices of the Decade est un appel, et une source d'inspiration, pour que chacun travaille ensemble à la reconnaissance, à la justice et au développement des personnes d'ascendance africaine.
Qui peut en faire la demande ?
Le/la candidat-e doit être une personne d’ascendance africaine vivant dans la diaspora.
- Cette personne doit avoir au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine des droits des personnes d’ascendance africaine ;
- Le/la candidat-e doit fournir une lettre d’une organisation avec laquelle il/elle travaille sur les droits des personnes d’ascendance africaine ou avec les droits des minorités qui atteste de son statut ;
- Le/la candidat-e s’engage à participer à l’intégralité du programme de formation. Les personnes sélectionnées devront participer à différents types d’activités et se conformer strictement au programme de travail.
Depuis 2011, 141 personnes issues de 43 pays ont déjà participé au programme de bourses : Allemagne, Argentine, Australie, Barbade, Belgique, Bélize, Brésil, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Costa Rica, Danemark, Équateur, Espagne, Etats-Unis, France, Guyane, Haïti, Honduras, Iraq, Irlande, Israël, Italie, Jamaïque, Japon, Mexique, Moldavie, Norvège, Paraguay, Pays-Bas, Pologne, Panama, Pérou, Philippines, Royaume-Uni, Russie, Suède, Suisse, Trinidad et Tobago, Uruguay et Venezuela.
Date du programme de bourses
En 2023, le Programme de bourses aura lieu du 13 novembre au 1er décembre, à Genève en Suisse
En outre, les participants devront consacrer quelques heures à des cours en ligne et exercices préparatoires durant les deux semaines précédentes.
Comment postuler ?
L'appel à candidature pour 2023 est ouvert
Les candidatures peuvent être soumises en français, anglais et espagnol.
Les candidat-e-s sont invité-e-s à soumettre les documents suivants en un seul courriel à ohchr-africandescentfellowship@un.org :
- Curriculum Vitae ;
- Le formulaire de candidature dûment rempli, signé et scanné en un seul document ;
- Une lettre de motivation (maximum 500 mots) dans laquelle le/la candidat-e expliquera les raisons de sa candidature et la manière dont il/elle utilisera les connaissances acquises pour promouvoir les intérêts et les droits des personnes d’ascendance africaine ;
- Une lettre officielle de l’organisation de nomination attestant du statut du/de la candidat-e ;
- Copie du passeport du/de la candidat-e.
Merci de noter que les candidatures contenant plus de 5 pièces-jointes ne seront pas prises en compte.
Important : Merci de mentionner dans l’objet de votre courriel : « Candidature pour le programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine 2023 »
Nommer les pièces-jointes de la manière suivante : NOM Prénom – Type de document
Exemple : SMITH Jacqueline – Formulaire de candidature
SMITH Jacqueline – Lettre de motivation
SMITH Jacqueline – Lettre attestant du statut du candidat
SMITH Jacqueline – Passeport
Date limite de candidature : 15 mai 2023.
Processus de sélection
La sélection des boursiers sera effectuée de manière à assurer l’équilibre de genre et de représentation géographique. La situation des droits humains des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays respectifs sera également prise en considération.
Merci de noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous n’accusons pas réception des candidatures. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront informé-e-s.
Prestations offerts aux participants
Chaque boursier a droit à un billet aller-retour (en classe économique) entre son pays de résidence et Genève, une assurance maladie de base, et à un subside pour couvrir les frais de logement et autres frais de subsistance pour la durée du programme.
Informations destinées aux anciens boursiers
Les anciens boursiers sont invités à postuler au partenariat du HCDH pour les anciens boursiers, dans le cadre duquel le HCDH soutient des événements et initiatives qui visent à promouvoir et protéger les droits humains des personnes d'ascendance africaine et à lutter contre le racisme et la discrimination raciale. De plus amples informations sur l'appel à candidature sont disponibles dans le document suivant : Partenariat HCDC-boursiers : appel à candidatures (PDF en anglais).