La mujer en la adopción de decisiones:
enfrentando los desafíos, generando el cambio
"Al aumentar de manera efectiva la influencia de la mujer en todos los niveles de la vida pública se acrecientan las posibilidades de cambio hacia la igual-dad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer, así como hacia una sociedad más justa y democrática."
—Informe del Secretario General sobre la igual participación de la mujer y el hombre en los procesos de adopción de decisiones en todos los niveles, diciembre de 2005 ( E/CN.6/2006/13)
En 1995, la Plataforma de Acción de Beijing determinó que la mujer en el ejercicio del poder y la adopción de decisiones era una de sus esferas de especial preocupación y esbozó medidas concretas que habían de adoptar los gobiernos, el sector privado, las instituciones académicas, los órganos regionales y las organiza-ciones no gubernamentales, así como el sistema de las Naciones Unidas, para lograr un mayor acceso y una participación plena de la mujer en las estructuras de poder y la adopción de decisiones.
En la mayoría de los países, las mujeres se están enfrentando a los problemas que entraña el liderazgo, y están contribuyendo a modificar sus comunidades, sus países y el escenario internacional de forma muy real. Las mujeres han ocupado cargos públicos en diversos niveles de gobierno, han puesto en marcha y dirigido orga-nizaciones comunitarias y están presentes en casi todos los ámbitos profesionales y el sector privado.
No obstante, aunque se está progresando en el logro de la igualdad entre mujeres y hombres en la adopción de decisiones a todos los niveles, el ritmo es lento. Las mujeres siguen estando muy poco representadas a todos los niveles de la adopción de decisiones y sus logros siguen sin cobrar visibilidad y reconocimiento, además de que sus voces pasan desapercibidas. Aún queda mucho por hacer, no sólo para acele-rar la inclusión de la mujer en los órganos oficiales de adopción de decisiones, sino también para incrementar su impacto en la adopción de decisiones.
"La participación igualitaria de la mujer en la adopción de decisiones no sólo es una exigencia básica de justicia o democracia sino que puede considerarse una condición necesaria para que se tengan en cuenta los intereses de la mu-jer. Sin la participación activa de la mujer y la incorporación del punto de vis-ta de la mujer a todos los niveles del proceso de adopción de decisiones no se podrán conseguir los objetivos de igualdad, desarrollo y paz."— Plataforma de Acción de Beijing
Al sentar unas bases firmes para el liderazgo y unas redes sólidas, al representar las perspectivas de la mujer en los círculos de adopción de decisiones y aprovechar las oportunidades para el cambio, las mujeres están haciendo frente a los desafíos generando cambios necesarios para lograr la igualdad con los hombres en la adopción de decisiones a todos los niveles.
El 8 de marzo de 2006 se celebrará una mesa redonda sobre este tema para conmemorar la celebración oficial en las Naciones Unidas del Día Internacional de la Mujer. La mesa redonda reunirá a mujeres de todas las regiones que ilustrarán la forma en que éstas pueden marcar la diferencia y generar el cambio.