联合国人权事务


《消除对妇女一切形式歧视公约》

  1979年,国际社会通过了一项针对一种特殊现象的新的条约:基于性别的对妇女的歧视。性别歧视同种族歧视一样在两个《公约》中是以一般性措辞加以禁止的。然而,《消除对妇女歧视公约》从男女平等的角度更详细地阐述了禁止性别歧视意味着什么。该《公约》对这一特殊问题的一系列大纲和政策方面作了规定。

  《公约》采用的形式是仿效《消除种族歧视公约》,但也包括了若干反映《公约》通过以来15年中发展动态的创新条款。同《消除种族歧视公约》一样,《公约》一开始就给基于性别的歧视下了定义。《公约》最初几条规定各国有义务在自己的行为中避免基于性别的歧视并要采取行动争取在生活的所有方面做到事实上和的均足以妨碍或否认妇女不论已法律上的平等,包括打破社会上的歧视态度、习俗和惯例。第六条明确要求各国禁止一切形式拐卖妇女及意图营利使妇女卖淫的行为,尽管这些现象可能隐含在其他文书的禁止奴役和强迫劳动的规定中。第七条和第八条详细规定了确保妇女与男子平等参与公共生活和政治生活的义务。第九条和第十条详细阐述了国籍平等和教育平等,而第十一、十二和十三条则论述了妇女在就业、健康和经济和社会生活的其他方面的权利。第十四条将一般性的原则应用于一种特殊的现象,是各条约中处理农村妇女所面临的特殊问题的唯一条款。第十五和十六条阐述了法律面前的平等权利以及在婚姻和家庭关系中的平等权。

  《公约》第五部分要求各缔约国定期向消除歧视妇女委员会提出报告,该委员会是为监督本条约条款的实施而设立的。

  《公约》的一项任择议定书于2000年生效,授权委员会可审议个人来文并对接受这一权限的缔约国开展调查。

  ■ 《消除对妇女一切形式歧视公约》全文

(节选自:《人权概况介绍第30号》


 
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