الأمم المتحدةمرحباً بكم في الأمم المتحدة. إنها عالمكم

تنشيط أعمال الجمعية العامة

استمر بذل جهود مكثفة خلال السنوات الماضية لجعل أعمال الجمعية العامة أكثر تركيزا واتصالا بالواقع. وقد أصبح ذلك من الأولويات الرئيسية في الدورة الثامنة والخمسين. كما استمر بذل تلك الجهود في الدورات اللاحقة للجمعية العامة من أجل تبسيط جدول أعمالها وتحسين الممارسات وأساليب العمل في اللجان الرئيسية، وتعزيز دور المكتب، وتقوية دور الرئيس وسلطته، ودراسة دور الجمعية العامة في اختيار الأمين العام.
         وفي الدورة الستين، اعتمدت الجمعية العامة، نصا أرفق بالقرار 60/286 المؤرخ 8 أيلول/سبتمبر 2006، شجعت فيه في جملة أمور على إجراء مناقشات تفاعلية غير رسمية، بشأن المسائل الراهنة ذات الأهمية البالغة للمجتمع الدولي. ودعا نص القرار أيضا، الذي أوصى به الفريق العامل المخصص المعني بتنشيط الجمعية العامة، رئيس الجمعية العامة إلى اقتراح مواضيع لهذه المناقشات التفاعلية. وخلال الدورة الستين، عقدت أربع مناقشات تفاعلية مواضيعية غير رسمية بشأن: الشراكات من أجل تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية؛ المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛ الحضارات والتحدي من أجل السلام؛ التغير المناخي باعتباره تحديا عالميا.

انتخاب رئيس الجمعية العامة ونواب رئيسها ورؤساء اللجان الرئيسية

نتيجة لقيام الجمعية العامة في الوقت الجاري بتنشيط أعمالها، وعملا بالمادة 30 من نظامها الداخلي، تنتخب الجمعية الآن رئيسها ونواب رئيسها ورؤساء اللجان الرئيسية الست قبل بداية الدورة الجديدة بثلاثة أشهر بغية زيادة تعزيز التنسيق والأعمال التحضيرية فيما بين اللجان الرئيسية وبين اللجان والجلسات العامة. 

المكتب

يتألف المكتب من رئيس الجمعية العامة و 21 نائبا للرئيس ورؤساء اللجان الرئيسية الست، ويقدم توصيات إلى الجمعية بشأن إقرار جدول الأعمال وتوزيع البنود وتنظيم الأعمال.

وقد تعزز دور الجمعية العامة كذلك على مدى الدورات القليلة الماضية جراء عقد اجتماعات وجلسات إحاطات غير رسمية، مفتوحة لجميع الدول الأعضاء، بشأن مسائل محددة قيد النظر بوصفها من أعمال الجمعية العامة، أو تتعلق بأعمال الجمعية العامة.

لجنة وثائق التفويض

تقدم لجنة وثائق التفويض، التي تعينها الجمعية العامة لكل دورة، تقاريرها إلى الجمعية بشأن وثائق تفويض الممثلين.

 

عودة إلى أعلى الصفحة