推进手段
一. 充分利用联合国各种活动中的伙伴关系的力量
- 增强联合国在更广泛的关注领域中与私人部门、民间社会、慈善家、学术界建立有多个利益攸关方参加的变革性伙伴关系的能力，具体做法是建立一个新的联合国伙伴关系机制，推动各方做出承诺和推行问责制。
- 将各种职能合并起来，建立统一的能力，以建立由全球契约和联合国伙伴关系机制组成的伙伴关系，并协调全系统的伙伴关系工作。
- 增强联合国与传统和新的支持者群体进行互动的能力，包括增强用包括社交媒体在内的各种外联工具进行互动的能力。
二. 加强联合国
- 在众所周知的资源有限的情况下，通过创新举措和变革管理举措，更有效地完成任务，多出成果，包括协助审查目前的预算程序。
- 建立一支有全球秘书处支持的现代化工作人员队伍，更有效地分享财务、人力、物质资源、知识以及信息技术，包括大力执行“团结”举措。
- 联合国更加公开，更加灵活和更加负责，包括采用一个注重成果的规划、问责和管理制度，简化预算的编制，采用全系统风险管理办法。
- 开展第二代“一体行动”，重点是成果管理和监督，加强问责，提高成效。
- 增强联合国工作人员的安全和安保，在所有相关规划和预算程序中都考虑到安保资源和人事决策；在更多联合国外地业务地点增强安全威胁分析能力；根据联合国开展活动地点的威胁，改进对本国和国际工作人员进行的相应安保培训。联合国还必须向遭受创伤的工作人员提供更多支助。
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