就业
概述
- 2012年，全世界有三分之一的工人——约11亿人—— 失业、生活贫穷或两者兼而有之。
- 全球失业人数约为2亿，自2008年以来增加了2 700万。
- 青年失业（15-24岁）猛增，2011年估计有7 500万青年失业，自2007年以来增加了6%。
除了与2012年全球2亿失业人员相关的挑战之外，未来10年将有大约4亿新工人进入就业市场，其中大多数是青年人。全球青年失业率为12.7%，比2008年危机前的水平高出整整一个百分点。在全球范围内，青年人失业的可能性是成年人的近三倍。另一方面，2011年还有9亿贫穷的工人，其中4.56亿生活极端贫困（每天只有不到1.25美元）——自2007年以来减少了3 800万人，而自2000年以来减少了2.33亿人。
与此同时，国家之间生活水平的趋同已经减速。过去二十年来，发达国家和发展中国家之间的劳动生产率差距——国家之间收入水平趋同的一个重要指标——已有所缩小，但仍然巨大：每名工人产出额比率为72 900美元（发达国家）：13 600美元（发展中国家）。
经社理事会
2006年，理事会举行了关于“在国家和国际层面创造一个有利于向所有人提供充分和生产性就业及体面工作的环境以及这种环境对可持续发展的影响”主题的高级别部分会议。2012年，经社理事会将再次回到就业问题上来，其年度部长级审查将专门讨论就业和增长问题。
联合国系统
国际劳工组织（劳工组织）是负责制定和监督国际劳工标准的国际组织。它是联合国唯一的“三方”机构，汇集了政府、雇主和工人代表，共同制订促进人人享有体面工作的政策和方案。这种独特的安排使劳工组织在吸收就业和工作方面的“真实世界”知识上具有优势。
劳工组织有四个主要战略目标：
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1. 促进和实现各种标准以及工作中的基本原则和权利
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2. 为妇女和男子享有体面就业和收入创造更多的机会
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3. 加强全民社会保护的覆盖面和有效性
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4. 加强三方机制和社会对话
扩展阅读
链接
- 国际劳工组织
- 年度部长级审查
- 全球就业趋势门户网站
- 全球就业契约
- 劳工组织全球就业危机观察站
- 劳工组织宣言
- 劳工组织——实现千年发展目标
报告
- 秘书长关于在国家和国际层面创造一个有利于向所有人提供充分和生产性就业及体面工作的环境以及这种环境对可持续发展的影响的报告（E/2006/55）
- 2012年全球就业趋势
- 2012年联合国青年世界报告“青年就业：变革时代追求体面工作方面的青年观点”
- 全球青年就业趋势：2011年最新情况
出版物
- 经济及社会理事会上的对话：充分和生产性就业及体面工作——经济及社会理事会上的对话
- 劳工组织出版物