Folleto Informativo

Para poder desempeñar eficazmente sus funciones como organización de ámbito mundial, la Secretaría de las Naciones Unidas necesita continuamente personal competente y dedicado. Aunque es imposible enumerar detalladamente los distintos tipos de puestos para los que la Organización ofrece contratos, en la presente ficha se describen las principales categorías de personal y los grupos ocupacionales representados en la Organización.

En la Carta de las Naciones Unidas se consagra el principio de la igualdad entre hombres y mujeres. En consecuencia, la Asamblea General ha establecido directrices claras encaminadas a fomentar la contratación de mujeres en puestos del cuadro orgánico como uno de los objetivos principales de la política de contratación, con miras a alcanzar un equilibrio más justo entre hombres y mujeres en la Secretaría. Las Naciones Unidas también ve con agrado el aumento de la participación de las mujeres en calidad de expertas y consultoras en sus programas de cooperación técnica.

La edad de jubilación obligatoria para el personal contratado a partir de enero de 1990 son los 62 años, y la política general de las Naciones Unidas es no contratar personas de edad superior o cercana a esa. No obstante esa disposición no se aplica a los expertos y consultores en los programas de cooperación técnica.

Si a raíz de esta información usted desea que se le tenga en cuenta como posible candidato, le recomendamos encarecidamente que examine la lista actual de oportunidades de empleo en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos,* y presente una solicitud en línea lo antes posible, una vez que se haya publicado la vacante y con antelación al vencimiento del plazo de la misma.

A. EXPERTOS EN ASISTENCIA TÉCNICA

La administración de los programas de cooperación técnica de las Naciones Unidas corresponde a las Naciones Unidas y los organismos especializados en cooperación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Las solicitudes de asistencia técnica recibidas de países en desarrollo se distribuyen entre las organizaciones participantes según sus principales esferas de especialización.

La Secretaría de las Naciones Unidas se ocupa de las esferas del desarrollo económico, la población, los asentamientos humanos, las estadísticas, los recursos naturales, el transporte, la administración pública, el comercio y el desarrollo, el medio ambiente y otras esferas técnicas que no figuran concretamente en el mandato de los organismos especializados. En general, se buscan asesores superiores. Normalmente se exige que los expertos hayan alcanzado un alto nivel profesional después de una larga experiencia en su especialidad. Raramente se selecciona a candidatos relativamente jóvenes o que no tengan una larga experiencia en su especialidad. Los candidatos especializados deben ponerse en contacto con:

Servicio de Administración y Contratación para la Asistencia Técnica
Despacho DCI-1208
Naciones Unidas
Nueva York, NY 10017
Fax: (212) 963-1272

B. CUADRO ORGÁNICO

Para los puestos vacantes en el cuadro orgánico se requieren personas profesionalmente cualificadas en esferas relacionadas con la labor de las Naciones Unidas. Al cubrir esas vacantes, que pueden estar en la Sede o en cualquier otra de las oficinas repartidas por todo el mundo, se presta especial atención al establecimiento y al mantenimiento de un equilibrio adecuado entre los Estados Miembros, algunos de los cuales cuentan con pocos, o ninguno, de sus ciudadanos en el cuadro orgánico de la Secretaría de las Naciones Unidas. Los puestos de las categorías de entrada se cubren, como norma general, mediante la contratación por concursos y entrevistas organizadas de forma rotativa entre los ciudadanos de los Estados Miembros con una representación insuficiente.

Los candidatos para los puestos del cuadro orgánico deben tener un título universitario superior además de la experiencia profesional requerida. Se presentan vacantes, con diversa frecuencia, en los siguientes grupos ocupacionales.

Los puestos en la esfera de la administración prestan diversos servicios cotidianos de apoyo a las actividades sustantivas de la Organización. El personal de este grupo ocupacional interviene en la planificación y gestión de los recursos humanos y materiales, la contratación y formación de la plantilla y la administración de los asuntos de personal. Mantienen contacto con los administradores de los programas y con los encargados de la planificación financiera y se ocupan de conseguir la amplia gama de bienes y servicios que requieren las Naciones Unidas.

En los puestos en la esfera de la economía hay una amplia variedad de especialidades, como el diseño y la realización de investigaciones en diversas esferas económicas, la elaboración de modelos económicos para el pronóstico y la elaboración de estrategias a largo plazo; y la planificación, elaboración y supervisión de proyectos de asistencia técnica. Una esfera de actividad cada vez más importante es la del desarrollo sostenible y la creación de capacidad.

Tecnología y sistemas de información

Los puestos en este grupo ocupacional guardan relación con una amplia variedad de tareas en las esferas del procesamiento de datos, las telecomunicaciones y el apoyo de infraestructura. Esas tareas consisten en estudios de viabilidad, análisis de sistemas, desarrollo y aplicación de sistemas, establecimiento y mantenimiento de redes locales y ampliadas, mensajería electrónica, establecimiento de normas para los programas y equipos informáticos y apoyo a las operaciones.

En los puestos en la esfera de las finanzas hay una amplia variedad de especialidades, como la contabilidad, la auditoría, el análisis financiero y la tesorería. El personal de contabilidad desempeña funciones contables para el presupuesto ordinario y para el presupuesto de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas, así como para diversos fondos fiduciarios. Los auditores desempeñan funciones de auditoría para toda la gama de actividades de las Naciones Unidas. Los analistas financieros proporcionan información y asesoramiento y responden a preguntas sobre cuestiones financieras planteadas por los órganos principales de las Naciones Unidas y por los Estados Miembros.

Idiomas y esferas conexas

En este grupo ocupacional hay puestos en las siguientes esferas: traducción, interpretación, edición, redacción de actas literales y corrección de pruebas en los seis idiomas oficiales, que son: árabe, chino, español, francés, inglés y ruso. Los servicios de los intérpretes se necesitan en las reuniones de todos los órganos de las Naciones Unidas. Los intérpretes, con profundos conocimientos de al menos tres idiomas oficiales, se ponen a prueba cada día cuando convierten las declaraciones de un idioma a otro con rapidez y precisión, a menudo sin disponer del texto por escrito. Los traductores también han de tener conocimientos profundos de tres idiomas y trabajan en la traducción de informes, resoluciones y comunicados oficiales en las esferas social, política, técnica, financiera y de otra índole. Los equipos de redactores de actas literales preparan las actas escritas de las reuniones de los órganos más importantes de las Naciones Unidas. Los editores velan por la exactitud de los documentos y publicaciones y su conformidad con la forma y el estilo de las Naciones Unidas. Los terminólogos establecen y velan por la aplicación de las normas terminológicas de las Naciones Unidas, en tanto que los preparadores de originales y los correctores de pruebas se ocupan del procesamiento tipográfico de los documentos y las publicaciones de las Naciones Unidas (incluidas las que se producen mediante procesos asistidos por computadora) y de su exactitud, así como del cumplimiento de las normas de publicación de las Naciones Unidas, convenios gramaticales, etc.

Asuntos jurídicos y esferas conexas

Para los puestos en esta esfera se requiere experiencia en una amplia gama de especialidades del derecho y el trabajo puede entrañar una o más de las siguientes actividades: preparación de opiniones y estudios sobre la interpretación de la Carta de las Naciones Unidas y las normas del derecho internacional; desarrollo, codificación y armonización progresivos del derecho internacional; asesoramiento sobre asuntos comerciales relacionados con reclamaciones basadas en el derecho internacional o privado; satisfacción de las necesidades de los Estados Miembros con respecto a los aspectos jurídicos, políticos, económicos, científicos, técnicos y ambientales del derecho del mar y los asuntos marinos; representación del Secretario General ante la Corte Internacional de Justicia y en la liquidación de reclamaciones.

Entre los servicios que se prestan figura la gestión de una colección de documentos y publicaciones de las Naciones Unidas, tanto impresos como en formato electrónico; la preparación de bases de datos; y un servicio de referencias para una amplia gama de clientes. Esa información la utilizan los delegados, las misiones permanentes, el personal de las Naciones Unidas e investigadores especializados, y permite a todos los bibliotecarios del sistema de las Naciones Unidas trabajar como una red orientada hacia los usuarios. Las bibliotecas de las Naciones Unidas prestan apoyo también a una red mundial de bibliotecas depositarias que ayudan a difundir información sobre las Naciones Unidas.

Información pública

Información pública Los puestos en el ámbito de la información pública entrañan una amplia gama de actividades relacionadas con la preparación de boletines de prensa y materiales informativos de las Naciones Unidas, tanto impresos como en línea. Entre las tareas pueden citarse: la cobertura oficial de reuniones y conferencias de las Naciones Unidas y la elaboración de programas para las delegaciones, los medios de comunicación y las organizaciones no gubernamentales en la Sede y en todo el mundo; la producción de publicaciones, espacios de radio, televisión, vídeo y productos fotográficos integrados temáticamente. Otras actividades importantes son la gestión de campañas de promoción y la cobertura de los medios de comunicación en conferencias y celebraciones internacionales, acontecimientos especiales, visitas públicas guiadas y la preparación de respuestas a preguntas planteadas por el público.

Desarrollo social

Los puestos en este grupo ocupacional se ocupan de una amplia gama de tareas relacionadas con diversas esferas sociales y humanitarias, como la prevención de la delincuencia, la justicia penal, el control de los estupefacientes, el desarrollo institucional y la participación popular, la integración y el bienestar sociales, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, el desarrollo rural y cuestiones de importancia para la juventud, las personas de edad y los discapacitados. La demografía y la población son también esferas importantes. Un área de actividad cada vez más importante es la protección del medio ambiente.

Los puestos en esta esfera contribuyen al objetivo general de aumentar la disponibilidad y la utilización de estadísticas relevantes, oportunas y fiables para la planificación y la adopción de medidas a nivel nacional e internacional. Contribuyen también al desarrollo, la expansión, el mejoramiento y el mantenimiento de una capacidad estadística eficaz en función de los costos mediante la formulación y el perfeccionamiento de metodologías estadísticas sólidas. Además, entre las funciones que desempeñan los puestos de este grupo ocupacional figura el fomento de la recopilación y difusión de estadísticas en numerosos ámbitos, la promoción de la coordinación de la labor estadística a nivel internacional y la producción de series estadísticas internacionales, entre las que figuran: las de contabilidad nacional, las de precios, las de comercio internacional, las de población, los indicadores sociales y esferas como el medio ambiente, la industria, la energía, el transporte y la vivienda.

Para obtener la lista actual de vacantes visite el sitio web: Oficina de Gestión de Recursos Humanos,*.

Se recomienda encarecidamente a todos los solicitantes que presenten una solicitud en línea lo antes posible, una vez que se haya publicado la vacante y con antelación al vencimiento del plazo de la misma.

Para obtener más información póngase en contacto con:

Sección de dotación de personal profesional y categorías superiores
Despacho M-09029
380 Madison Avenue
Naciones Unidas
Nueva York, NY 10017
Tel.: (212) 963-1090
Fax: (917) 367-0524
Correo electrónico: recruiter@un.org

CONTRATACIÓN DE JÓVENES PROFESIONALES MEDIANTE CONCURSOS

CONCURSOS NACIONALES

Los funcionarios subalternos del cuadro orgánico (P-2) se contratan a través de concursos nacionales. Los concursos se organizan con carácter prioritario en los países que están insuficientemente representados en la plantilla de la Secretaría. Se convocan concursos en varios grupos ocupacionales, incluidos los de administración, economía, tecnología y sistemas de información, finanzas, asuntos jurídicos, biblioteca, asuntos políticos, información pública, desarrollo social y estadística. Para poder optar a un puesto de categoría P-2, los candidatos deben estar en posesión de un título universitario básico y ser menores de 32 años. Se exige el dominio del inglés o el francés. Se alienta a que se presenten a los concursos los candidatos que cumplan esos criterios y hagan suyos los propósitos e ideales de las Naciones Unidas.

Los candidatos interesados deberán ponerse en contacto con:

Naciones Unidas
Sección de Exámenes y Pruebas
Servicio de Desarrollo del Personal
División de Servicios de Especialistas
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Court Square Place
24-01 44th Road
Long Island City 11101-4605
Fax: (212) 963- 3683

EXÁMENES DE IDIOMAS

Los exámenes se convocan para elaborar una lista de candidatos cualificados que se utilizará para cubrir las vacantes en los puestos de idiomas. La frecuencia con que se convocan los exámenes varía en función de las necesidades de la Organización. Los candidatos para puestos de traducción deben traducir de al menos dos de los seis idiomas oficiales (árabe, chino, español, francés, inglés y ruso). Los candidatos para puestos de intérpretes deben realizar interpretación simultánea a uno de los seis idiomas oficiales y tener un completo dominio de al menos otros dos idiomas oficiales. Se puede obtener más información acerca de los exámenes de idiomas en: http://www.un.org/Depts/OHRM/examin/exam.htm*.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con:

Naciones Unidas
Exámenes de Idiomas
División de Servicios Operacionales
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Court Square Place
24-01 44th Road
Long Island City 11101-4605

CONTRATACIÓN PARA PUESTOS DE CATEGORÍA MEDIA Y ALTA

La política general de las Naciones Unidas es anunciar todas las vacantes salvo las que corresponden a las categorías de entrada. Para cubrir esas vacantes se hace un especial esfuerzo para que la contratación se distribuya geográficamente con el fin de acercarse en la mayor medida posible a la representación equitativa entre los Estados Miembros. Para que se les pueda tener en cuenta al cubrir vacantes para esos puestos, los candidatos deben estar en posesión de un título universitario superior, además de una experiencia profesional pertinente. Normalmente se pide un mínimo de seis de años de experiencia profesional. La información sobre los puestos vacantes puede consultarse en la Sede, en los Centros de Información de las Naciones Unidas de todo el mundo y en otras oficinas de la familia de las Naciones Unidas (por ejemplo, el PNUD, el ACNUR, el UNICEF). Además, puede obtenerse información a través del Ministerio de Relaciones Exteriores del Estado Miembro de que se trate y de determinadas instituciones educativas o profesionales (por ejemplo, universidades, asociaciones de mujeres, etc.). Para encontrar a los mejores y más brillantes candidatos, la Organización utiliza métodos competitivos de contratación, como los centros de evaluación. La Secretaría mantiene una lista informatizada de candidatos cualificados para esos puestos.

También se puede obtener información acerca de las vacantes actuales en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos*. Se recomienda encarecidamente a los candidatos que examinen la lista actual de oportunidades de empleo y presenten una solicitud en línea lo antes posible, una vez que se haya publicado la vacante y con antelación al vencimiento del plazo de la misma.

Para obtener más información póngase en contacto con:

Sección de dotación de personal profesional y categorías superiores
Despacho M-09029
380 Madison Avenue
Nueva York, NY 10017
Tel.: (212) 963-1090
Fax: (917) 367-0524
Correo electrónico: recruiter@un.org

CONTRATACIÓN PARA OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE LA PAZ

En el desempeño de su función primordial de mantenimiento de la paz, las Naciones Unidas participan en varias operaciones establecidas en diferentes regiones del mundo, conocidas como operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas. Aparte de los ampliamente conocidos "Cascos Azules", que son fuerzas militares proporcionadas directamente por los Estados Miembros de las Naciones Unidas, en esas operaciones se recurre también a personal civil para una amplia variedad de funciones que van desde la supervisión de la observancia de los derechos humanos a la gestión de los recursos humanos o materiales. En esas operaciones se ofrecen diferentes posibilidades para profesionales de diversa formación.

En general, se ofrecen puestos en las siguientes esferas: asuntos políticos, asuntos jurídicos, derechos humanos, supervisión de elecciones, asistencia humanitaria, información pública, administración general, adquisiciones, logística, ingeniería civil y procesamiento electrónico de datos.

Buscamos profesionales con una trayectoria demostrada en una de las esferas mencionadas. Los requisitos mínimos para la prestación de servicios en misiones son un título universitario superior o su equivalente en una disciplina pertinente, cuatro años de experiencia profesional y dominio del inglés y/o del francés. El dominio de otros idiomas, como el árabe, el portugués, el ruso o el español, así como la experiencia laboral en países en desarrollo, constituye una clara ventaja.

Los solicitantes deben gozar de un excelente estado de salud y estar dispuestos a trabajar en zonas difíciles en condiciones incómodas, y a veces, peligrosas. También deben estar dispuestos a incorporarse con poca antelación. Cabe destacar que la mayoría de las misiones están clasificadas como lugares de destino "sin familia". El conjunto integral de la remuneración incluye el sueldo y las dietas por misión que se han establecido para sufragar los gastos derivados de la estancia en el lugar de destino.

La Oficina de Gestión de Recursos Humanos de las Naciones Unidas mantiene una lista informatizada en la que figuran las candidaturas activas de personas que pueden destinarse a operaciones de mantenimiento de la paz. Los interesados pueden obtener un impreso de solicitud o pueden enviar su curriculum vitae a la siguiente dirección:

Naciones Unidas
Servicio de Apoyo y Administración de Personal
Oficina de Actividades de Apoyo a las Misiones
Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz
Despacho DCI-928
Nueva York, NY 10017
Tel.: (212) 963-6114
Fax: (212) 963-0664

PERSONAL DE PROYECTOS

La administración de los programas de cooperación técnica de las Naciones Unidas corresponde a las Naciones Unidas y los organismos especializados en cooperación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Las solicitudes de asistencia técnica recibidas de países en desarrollo se distribuyen entre las organizaciones participantes según sus principales esferas de especialización.

La Secretaría de las Naciones Unidas se ocupa de las esferas del desarrollo económico, el desarrollo social, la población, los asentamientos humanos, las estadísticas, los recursos naturales, el transporte, la administración pública, el comercio y el desarrollo, el medio ambiente y otras esferas de carácter técnico. En general, se buscan asesores superiores. Se exige a los expertos que hayan alcanzado un alto nivel profesional después de una larga experiencia en su especialidad.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con:

Naciones Unidas
Servicio de Administración y Capacitación de Personal de Proyectos
Despacho DCI-1418
Nueva York, NY 10017, USA

C. SERVICIO MÓVIL

Se trata del cuerpo responsable de prestar servicios a las diversas misiones de las Naciones Unidas sobre el terreno. Su personal está sujeto a rotación de una misión a otra en cualquier parte del mundo, a veces con poca antelación. Además, las condiciones locales de algunos de los lugares de destino impiden que el personal esté acompañado de su familia. El Servicio Móvil comprende cinco grupos ocupacionales principales: oficiales de seguridad, mecánicos de vehículos y generadores, técnicos de radio, operadores de radio y mecánicos de equipos eléctricos y de refrigeración. Los solicitantes deben tener una edad de entre 23 y 40 años.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con:

D. SERVICIOS GENERALES

Los puestos de esta categoría se reparten en los siguientes grupos ocupacionales:

a. Puestos de secretaría y de oficina

Frecuentemente es necesario contratar secretarios/as para cubrir vacantes temporales en la Organización. Uno de los requisitos para los puestos de secretaría es una velocidad mínima de 50-55 palabras por minuto en mecanografía, y se da preferencia a los solicitantes que pueden utilizar equipo de procesamiento de textos y a aquellos que son bilingües (inglés más francés o español).

b. Procesamiento de textos

Hay una necesidad especial de procesadores de textos de gran velocidad en los seis idiomas oficiales (árabe, chino, español, francés, inglés y ruso) que trabajan en grandes equipos de mecanografía. Los procesadores de textos utilizan el equipo correspondiente para mecanografiar textos y producir los documentos oficiales de las Naciones Unidas. Deben estar en condiciones de mecanografiar directamente al dictado o transcribir utilizando equipos de grabación de voz. También tienen que trabajar en turnos de noche y horas extraordinarias, por lo que les corresponde una compensación adicional. Los solicitantes de esos puestos deben ser procesadores de texto experimentados con una velocidad de más de 55 palabras por minuto en mecanografía.

c. Ayudantes de contabilidad y estadística

Las vacantes en este grupo ocupacional no son frecuentes y los solicitantes deben contar con toda la formación y experiencia pertinentes en esa esfera. Periódicamente se convocan exámenes para elaborar una lista a partir de la cual se cubren las vacantes a medida que se presentan. Requisitos de formación. Todos los solicitantes deben haber completado la enseñanza secundaria. Los ayudantes de contabilidad y estadística normalmente deben haber obtenido un título pertinente.

Exámenes previos a la contratación. Los candidatos deben haber aprobado los exámenes de aptitud general y/o los exámenes de mecanografía antes de que se les pueda tener en cuenta para la contratación. Los exámenes se convocan en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Los solicitantes que vivan fuera de la zona metropolitana de Nueva York y deseen presentarse a esos exámenes deben sufragar por sí mismos los gastos de viaje.

Lista de candidatos. Se mantiene una lista de los candidatos que han aprobado los exámenes para grupos ocupacionales concretos. Esos candidatos se tienen en cuenta a medida que se presentan vacantes en los grupos ocupacionales para los que se consideraron aptos.

Es importante señalar que el haber aprobado alguno de los exámenes no garantiza que se reciba una oferta, sólo garantiza que el candidato será tenido en cuenta a medida que se produzcan vacantes.

Los solicitantes de puestos en la Sede de las Naciones Unidas que no sean ciudadanos o residentes permanentes de los Estados Unidos deben estar en posesión de un visado válido emitido por las autoridades competentes de los Estados Unidos. Además, quienes no sean ciudadanos de los Estados Unidos deben estar en posesión de un pasaporte válido emitido por las autoridades de su país. Antes de comenzar a trabajar, todos los candidatos contratados para puestos en servicios generales en la Sede que no sean residentes permanentes o ciudadanos de los Estados Unidos deben cambiar su visado por el que corresponde a los funcionarios de organizaciones internacionales.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con:

Dependencia de Dotación de Personal del cuadro de servicios generales y cuadros conexo
División de Servicios Operacionales
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Nueva York, NY 10017
Tel.: (212) 963 8876
Correo electrónico: gsapplications@un.org

Obsérvese que el personal de servicios generales de las oficinas situadas fuera de la Sede se recluta localmente, es decir, en la zona donde se encuentra la oficina de que se trate.

Las vacantes que se producen en esta categoría se cubren normalmente durante una campaña anual de contratación. Los candidatos deben tener una edad comprendida entre los 22 y los 32 años, tener el certificado de enseñanza superior, encontrarse en una excelente condición física y tener al menos dos años de experiencia en una fuerza de policía civil o tres años en la policía militar. También se tendrá en cuenta a los candidatos que estén en posesión de un título universitario en la esfera de la justicia penal con una experiencia mínima de 18 meses en el terreno de la seguridad.

Las normas y restricciones relativas al visado de los Estados Unidos que se describen en la sección D supra se aplican también a esta categoría de personal.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con la Sección del Cuadro de Servicios Generales en la dirección que figura en la sección D.

F. CUADRO DE ARTES Y OFICIOS

Normalmente, los servicios de los operadores para la impresión de documentos se requieren durante períodos cortos sólo durante el período de sesiones de la Asamblea General. También se producen vacantes ocasionalmente en la administración de los edificios, que abarca diferentes esferas de trabajo, como la fontanería, el aire acondicionado, la carpintería, el mantenimiento general, etc. Para estos puestos se requiere el certificado de enseñanza superior y todos los candidatos deben encontrarse en una condición física excelente y poseer la experiencia necesaria en su trabajo. Además, en el caso de los fontaneros y los operarios de aire acondicionado, deben ser titulares de una licencia expedida por las autoridades de la ciudad de Nueva York.

Las normas y restricciones relativas al visado que se describen en la sección D supra se aplican también a esta categoría de personal.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con la Sección del Cuadro de Servicios Generales en la dirección que figura en la sección D.

G. AUXILIARES DE INFORMACIÓN PÚBLICA

Los solicitantes de puestos de auxiliares de información pública, que se ocupan de las visitas guiadas en los edificios de la Sede de las Naciones Unidas, deben tener un mínimo de dos años de enseñanza superior. Los contratos son de naturaleza local y se realizan en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Los solicitantes deben dominar el inglés y al menos otro idioma, y deben tener una pronunciación clara. Antes de la contratación se realiza una entrevista personal en la Sede. Los solicitantes deben hacer frente a los gastos de viaje relacionados con la entrevista.

Las normas y restricciones relativas al visado de los Estados Unidos que se describen en la sección D supra se aplican también a los auxiliares de información pública.

Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con el Grupo VI en la dirección que figura en la sección D.

H. PROGRAMA DE PASANTÍAS

El programa de pasantías en la Sede de las Naciones Unidas se ofrece a estudiantes graduados con el fin de fomentar entre los participantes una mejor comprensión de los principales problemas a los que el mundo se enfrenta y permitirles hacerse una idea de la forma en que las Naciones Unidas intentan encontrar soluciones a esos problemas.

El programa consta de tres períodos de dos meses a lo largo del año: de mediados de enero a mediados de marzo (sesión de primavera), de principios de junio a principios de agosto (sesión de verano) y de principios de septiembre a finales de octubre (sesión de otoño).

Las Naciones Unidas no cuentan con una partida presupuestaria para pagar a los pasantes. Así pues, todos los gastos relacionados con las pasantías deben ser sufragados por los propios estudiantes o por las instituciones o gobiernos que los patrocinan.

El programa se realiza a jornada completa. Se espera que los pasantes trabajen cinco días a la semana (9.00 a 17.00 horas) en el departamento u oficina de la Secretaría que les haya seleccionado y realicen su tarea bajo la supervisión de un funcionario contratado (el supervisor).

Para poder optar al Programa de pasantías de la Secretaría de las Naciones Unidas se deben cumplir los siguientes requisitos:

Los solicitantes deben estar matriculados en una escuela de posgrado (segundo título universitario o título superior) en el momento de la solicitud de la pasantía y durante la misma; o

Los solicitantes que lleven a cabo sus estudios en países donde la educación superior no esté dividida en estudios universitarios y estudios de posgrado deberán haber completado al menos cuatro años de estudio a tiempo completo en una universidad o una institución equivalente con el fin de conseguir un título.

Los estudiantes universitarios (por ejemplo, los estudiantes que quieran conseguir un título de Bachiller Universitario) no podrán ser candidatos.

Programa de pasantías
Sede de las Naciones Unidas
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Despacho M-09025 D
Nueva York, NY 10017
EE.UU.
Correo electrónico: OHRM_Interns@un.org
En la web: http://www.un.org/spanish/Depts/OHRM/index.htm

I. ORGANISMOS ESPECIALIZADOS

Los organismos especializados (es decir, la UNESCO, la FAO, la OIT, etc.) tienen sus propios programas de contratación. Los candidatos interesados deben ponerse en contacto con el organismo correspondiente para recibir información relativa a las posibilidades de empleo.

Cabe destacar que el personal de secretaría y de oficina se recluta localmente entre los residentes de la zona en que esté ubicado el organismo de que se trate.

J. INFORMACIÓN GENERAL

Idiomas: Los idiomas de trabajo de la Secretaría son el inglés y el francés. Los idiomas oficiales de las Naciones Unidas son árabe, chino, español, francés, inglés y ruso.

Sueldo y prestaciones: La Organización ofrece un conjunto atractivo de remuneración y prestaciones. Los sueldos iniciales se basan en la cualificación académica y profesional, así como en la categoría del puesto. La escala de sueldos básicos la establece la Asamblea General. También hay un elemento de ajuste por lugar de destino basado en el costo de la vida y el tipo de cambio de la moneda local en relación con el dólar de los Estados Unidos.
Los funcionarios podrán prestar servicio en diversos lugares de destino durante el transcurso de su carrera. El personal que presta servicios fuera de su país de origen recibe un subsidio por asignación. También se paga un subsidio de educación y una prestación familiar por cada hijo elegible. Los funcionarios pueden recibir también un subsidio de alquiler. Hay otras prestaciones como: licencia anual, licencia por enfermedad y licencia en el país de origen; un programa contributivo de seguro sanitario, dental y de vida; y varios subsidios para el envío de efectos personales, viaje e instalación relacionados con el nombramiento y la transferencia entre lugares de destino.
Los funcionarios con nombramientos ordinarios contribuyen a la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas. La contribución mensual está relacionada con el nivel de sueldo en la forma determinada por la Asamblea General de las Naciones Unidas

Diversidad: En el Artículo 101 de la Carta de las Naciones Unidas se establece que "la consideración primordial que se tendrá en cuenta al nombrar el personal de la Secretaría y al determinar las condiciones del servicio, es la necesidad de asegurar el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad. Se dará debida consideración también a la importancia de contratar el personal en forma de que haya la más amplia representación geográfica posible".
Además, en la Carta se consagra el principio de la igualdad entre hombres y mujeres en lo que se refiere a la contratación de todo el personal. En consecuencia, la Asamblea General ha establecido directrices claras encaminadas a fomentar la contratación de mujeres como uno de los objetivos de la política de contratación, con miras a conseguir un equilibrio más justo entre hombres y mujeres en la Secretaría, especialmente en los puestos de gestión más importantes. Con el fin de alcanzar ese objetivo, en caso de igualdad de cualificaciones se dará prioridad a las mujeres en la contratación.
Las Naciones Unidas alientan también vivamente la participación de las mujeres en calidad de expertas y consultoras en su programa de cooperación técnica.

Para consultar una lista de vacantes del cuadro orgánico, sírvase visitar los siguientes sitios en la web:

Sistema electrónico de selección de personal Galaxy*
Comisión de Administración Pública Internacional *

La presente ficha descriptiva ha sido preparada por la Dependencia de Información al Público, Departamento de Información Pública, Naciones Unidas, Nueva York, NY 10017.
Tel.: (212) 963-4474
Fax: (212) 963-0071
Correo electrónico: inquiries@un.org.
En la web: http://www.un.org/spanish/geninfo/faq/