Ley que protege a trabajadores domésticos entra en vigor en Brasil

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02 de abril, 2013 — La Organización Internacional del Trabajo (OIT) acogió con beneplácito la entrada en vigor hoy en Brasil de una ley que garantiza la igualdad de derechos a los más de seis millones y medio de trabajadores domésticos en ese país.

La OIT explicó que la ley incluye derechos como el pago por horas extras y un máximo de ocho horas diarias de trabajo, así como un límite de 44 por semana.

Algunas de esas disposiciones entrarán en vigor inmediatamente, mientras que otras están pendientes de regularización, incluyendo la que obliga a los empleadores a pagar el equivalente al 8% del salario a un fondo en caso de despido, muerte u otra contingencia.

Según la OIT, la aprobación de la ley cobra especial importancia por el drástico aumento en los últimos años de empleados domésticos en Brasil.

América Latina es una de las regiones que registra el crecimiento más rápido del sector.

El organismo subrayó que la nueva legislación en Brasil, así como reformas de ese tipo en otras naciones, responde a la adopción en junio de 2011 del Convenio de la OIT sobre el tema, el cual tiene el principal objetivo de eliminar la explotación y el abuso hacia esas personas.

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