Женщины в процессе принятия решений:
ответы на вызовы и осуществление перемен
«Реальный рост влияния женщин в общественной жизни на всех ее уровнях укрепляет перспективы изменений в сторону равенства между мужчинами и женщинами и расширения возможностей женщин и построения более демократичного и справедливого общества».
— Доклад Генерального секретаря по вопросу о равном участии
женщин
и мужчин в процессах принятия решений на всех уровнях,
декабрь 2005 года (E/CN.6/2006/13)
В 1995 году в Пекинской платформе действий в качестве одной из наиболее важных областей были названы вопросы участия женщин в органах власти и в процессе принятия решений и были определены конкретные меры, которые должны быть приняты правительствами, частным сектором, академическими учреждениями, региональными органами и неправительственными организациями, а также системой Организации Объединенных Наций для расширения доступа женщин к структурам власти и обеспечения их всестороннего участия в процессе принятия решений.
 В большинстве стран во всем мире женщины принимают вызовы, беря на себя руководящие функции и реально способствуя переменам в своих общинах, странах и на международной арене. Женщины занимают должности в государственных учреждениях на различных уровнях, создают и возглавляют низовые организации и в настоящее время присутствуют практически во всех сферах профессиональной деятельности и в частном секторе.
Тем не менее, несмотря на прогресс в деле достижения равноправия женщин и мужчин в процессе принятия решений на всех уровнях, это происходит медленными темпами. Женщины по-прежнему недопредставлены на всех уровнях процесса принятия решений и их достижения слишком часто остаются незаметными и непризнанными, а их голос — неуслышанным. Предстоит еще многое сделать не только для ускорения включения женщин в состав официальных директивных органов, но и для усиления их влияния на процесс принятия решений.
«Равноправное участие женщин в выработке решений не только является требованием элементарной справедливости и демократии, но и может рассматриваться в качестве необходимого условия для учета интересов женщин. Без активного участия женщин и учета женских интересов на всех уровнях процесса выработки решений достижение целей равенства и мира невозможно».
— Пекинская платформа действий
 Создавая твердые основы для руководящей роли и прочную сеть, позволяющую представлять женскую проблематику в директивных кругах, и используя возможности обеспечения перемен, женщины отвечают на вызовы, стоящие перед ними в процессе осуществления изменений, необходимых для достижения равного с мужчинами положения в процессе принятия решений на всех уровнях.
В ознаменование Международного женского дня 8 марта 2006 года будет проведено групповое обсуждение этой темы. В состав участников будут входить женщины из различных регионов, которые продемонстрируют, как женщины, занимающие руководящие позиции, могут изменить положение и осуществить перемены.
|
