Перейти к тексту

Вспомогательные органы ЭКОСОС

Исполнительный совет Международного учебного и научно-исследовательского института по улучшению положения женщин

Круг ведения

Институт был учрежден Советом в его резолюции 1998 (LX) от 12 мая 1976 года в соответствии с резолюцией 3520 (XXX) Генеральной Ассамблеи от 15 декабря 1975 года, в которой Ассамблея постановила в принципе создать Институт с учетом рекомендации Всемирной конференции в рамках Международного года женщины, проходившей в Мехико с 19 июня по 2 июля 1975 года. Институт является автономным учреждением, финансируемым за счет добровольных взносов; он был создан в рамках Организации Объединенных Наций в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций и служит на международном уровне средством для проведения исследований и разработки программ подготовки кадров для содействия мобилизации и вовлечению женщин в процесс развития, для распространения в глобальных масштабах информации о вопросах, связанных с положением женщин, и для улучшения содействия женщинам в решении новых проблем и вопросов.

В соответствии с его уставом (A/39/511, приложение), который был утвержден Советом в его решении 1984/124 от 24 мая 1984 года и одобрен Генеральной Ассамблеей в ее резолюции 39/249от 9 апреля 1985 года, задачи Института заключаются в том, чтобы стимулировать и содействовать с помощью исследований, подготовки кадров и сбора и распространения информации улучшению положения женщин, их вовлечению в процесс развития как в качестве участников, так и в качестве бенефициариев (там же, статья II). Совет в своей резолюции 2000/24 от 28 июля 2000 года внес изменения в пункт 1 статьи VI устава Института, сформулировав его следующим образом:

«Деятельность Института финансируется за счет добровольных взносов государств, межправительственных и неправительственных организаций, фондов, в том числе Фонда Организации Объединенных Наций, частных источников и других источников в соответствии со статьей VII устава».

Основными функциями Института являются:

a) проведение исследований и изучение проблем, с тем чтобы содействовать эффективной мобилизации и вовлечению женщин в процесс развития;

b) разработка программ подготовки кадров, включая программу стипендий и консультативные услуги;

c) создание и обслуживание системы информации, документации и связи, что позволит Институту удовлетворять потребности в распространении информации по вопросам, касающимся положения женщин, в глобальных масштабах.

В своей резолюции 54/150 от 17 декабря 1999 года Ассамблея одобрила новую штатную структуру и методы работы Института, основанные на создании электронной информационно-сетевой системы для повышения осведомленности по гендерным вопросам.

В пункте 4 своей резолюции 2003/57 от 24 июля 2003 года Совет постановил внести изменения в статьи III и IV Устава Института и, в частности, заменить Совет попечителей Исполнительным советом. Текущий устав содержится в приложении к этой резолюции.

В пункте 1 своей резолюции 2007/37 от 27 июля 2007 года Совет вновь подтвердил особый мандат Института в качестве центрального органа по координации научных исследований и учебной подготовки по гендерным вопросам в системе Организации Объединенных Наций на ведение научно-исследо­вательской и учебной работы по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. В пункте 2 той же резолюции Совет просил Институт:

a) расширять учебную деятельность на основе извлеченных уроков и распространять передовой опыт и продолжать внедрение передовых методов работы, с тем чтобы оказывать реальное влияние на стратегии и программы на всех уровнях и реагировать как на существующие, так и на будущие проблемы, особенно в развивающихся странах, в том числе в наименее развитых странах во всех регионах;

b) продолжать координацию своей деятельности и составлять свою программу работы в сотрудничестве со всеми соответствующими органами Организации Объединенных Наций и укреплять сотрудничество с правительствами и национальными механизмами по обеспечению гендерного равенства, а также с гражданским обществом, включая неправительственные организации, частный сектор и научные круги;

c) активизировать сотрудничество с Комиссией по положению женщин и другими вспомогательными органами Экономического и Социального Совета, особенно путем привлечения их внимания к гендерным аспектам возникающих проблем.

Численность, членский состав и обязанности Исполнительного совета

В соответствии с пунктом 2 статьи III пересмотренного Устава Института в состав Совета входят по два представителя правительств от каждой из пяти региональных групп Организации Объединенных Наций. Директор Института, заместитель Генерального секретаря, возглавляющий Департамент по экономическим и социальным вопросам, представитель каждой региональной комиссии и представитель принимающей страны являются членами Совета в силу занимаемой должности.

Исполнительный Совет выполняет следующие функции:

a) формулирует принципы, политику и директивы для деятельности Института;

b) рассматривает и утверждает программу работы и предложения по бюджету Института на основе рекомендаций, представляемых ему Директором Института;

c) выносит рекомендации относительно функционирования Института.

Срок полномочий

Срок полномочий членов Совета составляет три года, и они имеют право на повторное назначение еще на один срок (резолюция 2003/57 Совета, приложение, статья III, пункт 2(a)).

Периодичность заседаний и процедура представления докладов

Исполнительный Совет заседает по крайней мере один раз в год и периодически представляет доклады Совету, а при необходимости Генеральной Ассамблее (там же, пункт 3(d)).

 

Дополнительные материалы:

Полезные ссылки

* на англ. яз.