Глава VI. Глобальная ориентация

Взаимодействие с деловыми кругами

214. Впервые за более чем 60 лет существования Организации Объединенных Наций мы сейчас принимаем меры для того, чтобы деловые круги и другие социальные слои стали важнейшими партнерами по достижению наших целей. Этот новый характер взаимоотношений имеет два принципиальных следствия для работы нашей Организации.

215. Во-первых, это содействует продвижению к целям в области развития, провозглашенным в Декларации тысячелетия, что в конечном счете ведет к улучшению жизни бедных слоев населения благодаря поддержке в важнейших сферах — от простой агитации в интересах достижения целей Организации Объединенных Наций до оказания гуманитарной помощи и формирования партнерских отношений в области информационных технологий, микрокредитования и здравоохранения. В результате этого взаимодействия уже реализованы сотни проектов, содействовавшие достижению целей развития, провозглашенных в Декларации тысячелетия, включая проекты, которые были начаты в рамках инициативы по поддержке предпринимательства в целях уменьшения масштабов нищеты. Эта инициатива направлена на стимулирование выгодных иностранных инвестиций в беднейшие страны мира в целях обеспечения стабильного развития местной экономики.

216. Во-вторых, новые формы взаимодействия с деловыми кругами также содействуют осуществлению реформы Организации Объединенных Наций, поскольку дают ей возможность ознакомиться с передовым опытом в области управления и с более эффективными методами использования своего морального авторитета и возможностей созыва форумов, благодаря чему будет создан мощный стимул для организационного обновления всей системы.

217. Центральное место в этих усилиях занимает «Глобальный договор», который был представлен мною в июле 2000 года. На сегодняшний день это самая крупная в мире инициатива в области корпоративного гражданства, в реализации которой участвует более 3000 корпораций более чем из 100 стран, половина из которых — развивающиеся страны. Благодаря проектам, связанным с учебой, диалогом и партнерством, «Глобальный договор» привел к далеко идущим преобразованиям. Приведение корпоративной деятельности в соответствие с более широкими целями Организации Объединенных Наций имело своим результатом значительное улучшение управления и укрепление потенциала поставщиков и малых предприятий. Благодаря пропаганде универсальных принципов в качестве неотъемлемой части деловых стратегий и операций глобальные рынки стали более устойчивыми и более всеохватывающими.

218. Действуя через Бюро по «Глобальному договору», многие организации системы Организации Объединенных Наций нашли новые методы взаимодействия с деловыми кругами и получили новые возможности для работы с частным сектором. Сама Организация, действуя через Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций и процесс закупок, внедряет у себя принципы «Глобального договора», повышая тем самым свой авторитет и этичность поведения. В целом можно сказать, что эти изменения приводят к повышению эффективности и внедрению новых методов использования институциональных преимуществ в рамках всей Организации.

219. Хотя в процессе нашего взаимодействия с деловыми кругами мы хорошо понимаем, что цели деловых кругов и Организации Объединенных Наций сильно различаются, появляется все больше частично совпадающих целей. Тем не менее для такого сотрудничества нужны ясные правила взаимодействия, чтобы можно было оградить интересы Организации Объединенных Наций в процессе формирования партнерских отношений, содействующих практической работе. Сегодня в Организации применяются не только правила взаимодействия, но и меры по обеспечению добросовестности и принципиальные основы политики. Бюро по «Глобальному договору» Организации Объединенных Наций содействовало развитию многих из этих тенденций, и я уверен в том, что оно будет продолжать осуществлять эту многообещающую реформу, действуя в качестве одной из внутренних структур Организации. Я надеюсь, что государства-члены будут продолжать поддерживать эти усилия и что взаимодействие с деловыми кругами и другими общественными силами будет продолжать развиваться в качестве неотъемлемой части организационных преобразований, призванных сделать Организацию Объединенных Наций отвечающей потребностям XXI века.