Однако с сожалением можно констатировать, что печатные, визуальные и электронные средства массовой информации не обеспечивают объективной картины разнообразия жизни женщин и их вклада в развитие общества. Односторонняя тематика, закрепляющая за женщинами их традиционные роли, в равной степени может являться тормозящим фактором. 

Продолжающееся формирование негативного имиджа, унижающего достоинство женщины, а также неравный доступ к средствам массовой информации и информационным технологиям, были отнесены к важнейшим первоочередным проблемам в Платформе действий, принятой на Четвертой всемирной конференции по положению женщин в Пекине в 1995 году. Конференция призвала к расширению прав и возможностей женщин посредством развития их умений и навыков, повышения знаний и облегчения доступа к информационным технологиям, тем самым, укрепляя их способность бороться с негативным изображением женщин. Конференция подчеркнула необходимость вовлечения женщин в процесс принятия решений по развитию новых технологий с тем, чтобы женщины могли в полной мере участвовать в их распространении и способствовать усилению их влияния. 

В 1996 году на сороковой сессии Комиссия Организации Объединенных Наций по положению женщин развила рекомендации Пекинской Платформы действий по вопросу женщин и средств массовой информации, предложив правительствам стран, международному сообществу и общественным организациям принять дополнительные меры по решению этой проблемы, в том числе включение гендерного компонента во все стратегии и программы в этой области. В резолюции заседания Комиссии также перечислены мероприятия по развитию понимания роли средств массовой информации в разрушении стереотипных образов женщин и мужчин и по созданию благоприятных условий для женских средств массовой информации. 

Созидательная роль женщин в области принятия решений  

Со времени проведения Пекинской Конференции женщинам в нескольких странах удалось занять высокие руководящие должности в информационных ведомствах и органах. 

• В Иране женщина назначена на пост советника по делам прессы. 

• В Британской вещательной корпорации Би-би-си в Великобритании за период 1995 – 1998 г.г. число женщин на высших руководящих должностях возросло с 19 % до 29 %. Би-би-си поставила цель к 2000 году довести количество занимающих высшие руководящие должности женщин до 30 %, а женщин на высших и средних административных постах – до 40 %. 

• На Сейшельских островах женщины фактически составляют большинство национальной вещательной компании, преобладая среди журналистов и руководящих работников. 

• В Италии трое женщин назначены в совет директоров в государственной телерадиосети. 

• В Буркина-Фасо женщины назначены на посты директоров национального телевидения и частной радиостанции. 

• В Тринидаде и Тобаго женщина назначена на должность главного управляющего делами одной из трех ежедневных газет. 

• С 1987 по 1997 год число журналистов-женщин в Венгрии возросло с 10 % до 33 %. В настоящее время женщины являются главными редакторами двух общенациональных ежедневных газет. 

Самым частым и, возможно, наиболее значительным явлением, согласно сообщениям правительств, стало появление колонок и программ, посвященных проблемам женщин, а также открытие издательств и вещательных станций для женщин. Эти новые информационные каналы способствовали расширению участия женщин и созданию их положительного образа в средствах массовой информации. 

• На Виргинских островах (Великобритания) в одной из трех еженедельных газет появилась женская рубрика, создан телевизионный канал для женщин, транслируются радиопередачи с полезной информацией о женском здравоохранении, правовых и других вопросах. 

• В Китае в 1997 г. выпускались более 80 женских газет и журналов, в 1998 г. семь из 32 телевизионных станций транслировали передачи для женщин. Программа “Полнеба” (‘Half the Sky’) Китайского Центрального телевидения стала весьма популярной и влиятельной, освещая актуальные женские темы. 

• В Йемене под руководством главных редакторов-женщин выпускаются две газеты, посвященные исключительно женским проблемам. Кроме того, женщины возглавляют четыре ежеквартальных женских журнала. 

• Две местные газеты в Вануату имеют женские рубрики. В стране выпускаются две радиопрограммы, освещающие женскую проблематику, включая насилие против женщин, а также ежемесячная газета для женщин. 

В странах со свободным доступом к компьютерам все большее число женщин осваивает компьютерные технологии и Интернет. За период c 1995 по 1998 г. количество выхода женщин в Интернет согласно подсчетам выросло с 8,1 млн. до 30,1 млн. в мировом масштабе и достигнет 43,3 млн. в 2000 г. Создание электронной почты предоставило женщинам более быстрый и дешевый способ распространения информации и возможность более эффективного общения, организации и объединения усилий. 

• Канал “Гендер” в Африканской информационной сети (African Information Network, GAIN) предоставляет виртуальное пространство для обмена новостями, информацией и опытом по проблеме гендерного равенства во всей Африке. 

• Азиатская женская биржа ресурсов представляет собой женскую информационную службу и сеть в Интернете, которая предназначена для развития сотрудничества и партнерства для повышения доступа к новым технологиям, что позволит обеспечить реализацию прав женщин. 

•  “Интернет-журнал” АВИВА издается расположенной в Лондоне международной женской группой и служит в качестве глобального сетевого сервера для всех женских групп и служб. 

• Интернет — служба Организации Объединенных Наций УиминзУотч, предназначенная для обеспечения развития и реализации прав женщин, начала свою работу в марте 1997 года. В 1999 году, на сайте в режиме реального времени проводилась встреча рабочих групп по всем критическим областям деятельности, указанным в Пекинской Платформе действий, на которой уделялось особое внимание наилучшей практике и извлеченным урокам. Результаты встречи рабочих групп будут включены в обзор, посвященный мерам, принятым после Пекинского форума. В среднем на сайте УиминзУотч отмечается свыше 10 000 посещений в месяц. 

Отчеты, представленные правительствами, свидетельствуют о том, что в большинстве регионов повысилось внимание средств массовой информации к проблемам и заботам женщин; были предприняты меры для оказания поддержки более сбалансированному, без стереотипов, изображению женщин в средствах массовой информации. Были предприняты усилия для расширения подготовки, проводимой с целью повышения гендерной чувствительности профессионалов средств массовой информации. 

• В Нигерии спонсоры оказывают помощь в подготовке и выпуске в эфир передач на английском и языке хауса для поддержки положительного образа женщин, обращая особое внимание на женщин, преуспевших в профессиях традиционно считавшихся мужскими. 

• В Ямайке организация Уиминз Медиа Уотч провела работу среди журналистов с целью добиться изменения образа женщин в средствах массовой информации, оказания влияния на политику в области вещания и законодательство. 

• В текущем году в Нидерландах завершается подготовка к выпуску “Пособия по эффективному созданию имиджа”, где профессионалы “имидж-мейкеры” дают советы и рекомендации по определению и изменению стереотипов, сложившихся в отношении полов. Национальная телерадиокорпорация намерена осуществить пятилетний экспериментальный проект, направленный на поиск практических путей представления имиджа как мужчин, так и женщин шире и разнообразнее. 

• В Брунее-Даруссаламе деятельность и достижения женщин освещаются в специальной рубрике правительственной газеты и еженедельной телевизионной программе. 

• В Дании подготовлены радиопрограммы, посвященные двенадцати важнейшим задачам, определенных в Пекинской платформе действий для трансляции на Азию, Африку и Латинскую Америку. 

• Австрия, Латвия, Нигерия и Свазиленд в числе стран, в которых для журналистов проведены семинары и рабочие встречи, посвященные повышению гендерной чувствительности. 

Текст переведен Представительством ООН в Республике Беларусь