«Что касается трудовой жизни, то стереотипы в отношении людей с синдромом Дауна часто приводят к тому, что они оказываются лишенными возможности получения профессионально-технической подготовки и права на труд. Что касается участия в политической и общественной жизни, то люди с синдромом Дауна и другие люди с отклонениями в умственном развитии часто лишены права голоса и возможности полноценного участия в демократических процессах».Из послания Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна по случаю Дня.
Синдром Дауна является одной из форм естественно развивающейся врожденной геномной патологии, распространенной во всех регионах мира и часто ведущей к изменениям моторики, физических характеристик и здоровья.
Жизненно важное значение для роста и развития больных имеет адекватный доступ к медицинскому обслуживанию, программам раннего вмешательства и инклюзивного образования, а также проведение соответствующих исследований.
В декабре 2011 года Генеральная Ассамблея объявила 21 марта Всемирным днем людей с синдромом Дауна (A/RES/66/149). Генеральная Ассамблея постановила что зтот День будет отмечаться 21 марта каждый год начиная с 2012 года и предложила всем государствам-членам, соответствующим организациям системы Организации Объединенных Наций и другим международным организациям, а также гражданскому обществу, включая неправительственные организации и частный сектор, надлежащим образом отмечать Всемирный день людей с синдромом Дауна, с тем чтобы повышать уровень информированности общественности о синдроме Дауна.
В этом году Всемирный день людей с синдромом Дауна...
Конференция на тему «Право на труд»
Конференция, посвященная Всемирному дню людей с синдромом Дауна, пройдет 21 марта 2013 года в Центральных учреждения Организации Объединенных Наций. Участники Конференции рассмотрят вопросы, касающиеся статьи 27 Конвенции Организации Объединенных Наций о правах инвалидов (ООН КПИ), которая «признает право инвалидов на труд наравне с другими; оно включает право на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который инвалид свободно выбрал или на который он свободно согласился, в условиях, когда рынок труда и производственная среда являются открытыми, инклюзивными и доступными для инвалидов».