Сотрудники категории общего обслуживания
Вакансии в рамках этой категории персонала возникают в следующих профессиональных группах:
a. Секретарские и канцелярские работники
У Организации часто возникает потребность во временных секретарских работниках. Одним из требований, предъявляемых к таким работникам, является скорость печатания не менее 50-55 слов в минуту, причем предпочтение отдается кандидатам, имеющим навыки работы с текстопроцессорным оборудованием, и кандидатам, владеющим двумя языками (английским плюс французским или испанским).
b. Машинистки в конференционных службах
Организация испытывает особую потребность в машинистках, умеющих печатать с большой скоростью на шести официальных языках (английском, арабском, испанском, китайском, русском и французском), для работы в больших машинописных бюро. Используя текстопроцессорное оборудование, такие машинистки готовят чистовые копии документов, на основе которых затем выпускаются официальные документы Организации Объединенных Наций. Они должны уметь печатать под диктовку и распечатывать тексты, записанные на магнитную пленку. Им зачастую приходится работать в ночные смены и сверхурочно, за что им положено дополнительное вознаграждение.
Кандидаты на эти должности должны иметь опыт работы с текстопроцессорным оборудованием и печать со скоростью печатания не менее 55 слов в минуту.
c. Технические сотрудники по вопросам бухгалтерского учета и статистики
Вакансии в рамках этой профессиональной группы открываются нечасто, а кандидаты на их заполнение должны иметь надлежащую подготовку и соответствующий опыт работы по специальности. Для пополнения реестра кандидатов, из числа которых заполняются такие вакансии по мере их возникновения, ежегодно проводятся конкурсные экзамены.
Требования с точки зрения образования. Все кандидаты должны иметь законченное среднее образование. Другие требования зависят от конкретной должности.
Тестирование перед приемом на работу. Чтобы претендовать на работу в Организации, кандидаты должны успешно пройти необходимые проверки общих способностей и/или навыков печатания. Такие проверки проводятся в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций. Кандидаты, живущие за пределами большого Нью-Йорка и желающие пройти такие проверки, сами оплачивают свои путевые расходы.
Реестр кандидатов. Кандидаты, успешно прошедшие проверки на соответствие требованиям, установленным для конкретных должностей, заносятся в соответствующий реестр. Вопрос об их назначении решается по мере открытия соответствующих вакансий. Необходимо иметь в виду, что успешное прохождение проверок не гарантирует назначения на должность, но гарантирует рассмотрение кандидатуры при возникновении соответствующей вакансии.
Визовой статус. У кандидатов на должности в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций, не являющихся гражданами Соединенных Штатов и не имеющих вида на жительство в этой стране, должна быть действующая американская виза, выданная компетентным органом Соединенных Штатов. Кроме того, все кандидаты, не являющиеся гражданами Соединенных Штатов, должны иметь действующий паспорт, выданный их национальными властями. Прежде чем приступить к работе, все кандидаты, набранные на должности категории общего обслуживания в Центральных учреждениях и не имеющие американского паспорта или вида на жительство, должны поменять свою визу на визу, выдаваемую сотрудникам международных организаций.
Заинтересованным кандидатам предлагается обращаться по адресу:
General Service Staffing Section
Room DC1-0200
United Nations
New York, NY 10017
Факс: (212) 963-3726
Следует иметь в виду, что сотрудники категории общего обслуживания во всех основных отделениях за пределами Центральных учреждений набираются на местной основе, т.е. из числа лиц, проживающих в месте нахождения соответствующего отделения.