Занятость
Общие сведения
- В 2012 году в мире один работник из трех — примерно 1,1 млрд. человек — не имеет работы, живет в бедности или и то и другое одновременно.
- В настоящее время в мире насчитывается примерно 200 млн. безработных, что на 27 млн. больше по сравнению с 2008 годом.
- Безработица среди молодежи (в возрасте 15–24 лет) стремительно растет; по оценкам, в 2011 году не могли найти работу 75 млн. молодых людей, что на 6 процентов больше, чем в 2007 году.
Ожидается, что проблема занятости — в 2012 году в мире насчитывалось 200 млн. безработных — усугубится в следующем десятилетии с выходом на рынок труда еще 400 млн. новых работников, в основном молодых людей. В настоящее время уровень безработицы среди молодежи в мире составляет 12,7 процента, что на один процент превышает аналогичный показатель в докризисный период. Уровень безработицы среди молодежи почти в три раза выше, чем среди взрослого населения. С другой стороны, как положительный факт следует отметить сокращение доли работников, живущих в крайней нищете (менее 1,25 долл. США в день). В настоящее время в мире насчитывается 900 млн. занятого малообеспеченного населения, из них в 2011 году в крайней нищете проживали 456 млн. человек, что на 38 млн. человек меньше по сравнению с 2007 годом и на 233 млн. человек меньше по сравнению с 2000 годом.
Между тем, процесс выравнивания уровней жизни между странами замедлился. Разрыв между производительностью труда в развитых и развивающихся странах, являющийся важным показателем сокращения неравенства в доходах между странами, несколько сократился, однако остается значительным: объем выпускаемой продукции в расчете на одного работника составляет 72 900 долл. США в развитых странах по сравнению с 13 600 долл. США в развивающихся странах.
ЭКОСОС
В 2006 году Совет организовал этап заседаний высокого уровня по теме «Создание на национальном и международном уровнях условий, способствующих обеспечению полной и производительной занятости и достойной работы для всех, и влияние этого процесса на устойчивое развитие». В 2012 году ЭКОСОС вернется к теме занятости в ежегодном обзоре на уровне министров (ЕОМ), посвященном занятости и росту.
Система ООН
Международная организация труда (МОТ) — это международная организация, отвечающая за разработку международных трудовых стандартов и осуществление надзора за их соблюдением. МОТ — единственное «трехстороннее» учреждение Организации Объединенных Наций, в рамках которого представители правительств, работодатели и работники совместными усилиями разрабатывают стратегии и программы по обеспечению достойной работы для всех. Этот уникальный формат позволяет МОТ успешно использовать практический опыт и знания в области занятости и трудовых отношений.
В своей деятельности МОТ руководствуется четырьмя стратегическими целями:
1. Содействие укреплению и претворению в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере труда
2. Расширение возможностей женщин и мужчин в получении достойной работы и доходов
3. Расширение сферы охвата и повышение эффективности системы социальной защиты для всех
Дополнительная информация
Ресурсы
- Международная организация труда
- Ежегодный обзор на уровне министров
- Глобальные тенденции в области занятости
- Глобальный пакт о рабочих местах
- МОТ — Совет по глобальному кризису в области занятости
- Декларации МОТ
- МОТ — осуществление Целей развития тысячелетия
Доклады
- Доклад Генерального секретаря о создании на национальном и международном уровнях условий, способствующих обеспечению полной и производительной занятости и достойной работы для всех, и влияние этого процесса на устойчивое развитие (E/2006/55)
- Глобальные тенденции в области занятости: 2012 год
- Доклад ООН о положении молодежи за 2012 год «Занятость молодежи: перспективы найти достойную работу в меняющемся мире»
- Глобальные тенденции в области занятости молодежи, 2011 год
Публикации