2006
Suivi
du sommet mondial 2005
Pour la chronologie 2006 * voir le site en anglais
2005
21 mars
Le Secrétaire général
présente en personne devant l'Assemblée
générale des Nations Unies le
rapport intitulé "Dans
une liberté plus grande", Développement,
sécurité et respect des droits
de l'homme pour tous [A/59/2005]
Le rapport lui avait été demandé
par les Etats membres pour présenter
les progrès accomplis dans l’application
de la Déclaration du Millénaire.
Il constitue le document de travail qui sera
examiné par les chefs d'Etat et de gouvernement
lors du débat général de
la 60e session de l'Assemblée générale
en septembre 2005.
14-16 septembre
Sommet
mondial 2005
20 décembre
Création de la Commission
de consolidation de la paix des Nations Unies
1e janvier
Ouverture à Bruxelles
du Centre régional d’information
des Nations Unies pour l’Europe occidentale
à la suite de la fermeture de neuf
centres dont les ressources étaient
insuffisantes et de divers autres centres
dans toute la région.
Février
L'Agence générale comptable des
États-Unis d’Amérique publie
une évaluation globale de la réforme
de l’ONU, dans laquelle il indique que
85 % des mesures de réforme présentées
en 1997 et 2002 ont été totalement
ou partiellement appliquées.
Mars
Adoption par l’Assemblée générale
de deux résolutions sur les améliorations
de procédure apportées au système
de budgétisation et de planification
de l’ONU ainsi qu’à l’élaboration
du budget pour l’exercice biennal 2004-2005
(A/RES/58/269 et 270, respectivement).
Juin
Publication de l’examen triennal complet
des activités opérationnelles
des Nations Unies pour le développement,
faisant apparaître une cohérence
et une coordination plus étroites entre
les bureaux des Nations Unies dans les pays.
11
juin
Publication du rapport du Groupe de haut niveau
sur les relations entre l’ONU et la société
civile.
Septembre
Publication du rapport d’ensemble du Secrétaire
général sur l’application
des réformes de gestion des ressources
humaines.
27
octobre
Lancement d’un plan de mise en œuvre
pour le renforcement des systèmes nationaux
de protection des droits de l’homme, en
collaboration avec les équipes de pays
de l’ONU.
1e
novembre
Le Secrétaire général présente
à l’Assemblée générale
un train de mesures destiné à
renforcer le système de gestion de la
sécurité de l’ONU.
2
décembre
Publication du rapport du Groupe de haut niveau
sur les menaces, les défis et le changement,
intitulé « Un
monde plus sûr : notre affaire à
tous ».
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Mars / avril
Le Secrétaire
général présente pour
l’exercice biennal 2004-2005 un projet
de budget programme profondément mis
à jour, qui reflète l’attention
accrue accordée aux questions de développement,
des allocations de ressources importantes,
les profondes réorganisations opérées,
la fin de certaines activités permanentes
et un accroissement des ressources en faveur
des technologies de l’information et
de la formation du personnel.
5 septembre
Communication aux États
Membres d’un rapport sur l’application
du deuxième train de réformes
proposées par le Secrétaire général.
19
septembre
Fin de l’examen des activités de
coopération technique et communication
des conclusions aux États Membres.
3 novembre
Le Secrétaire général nomme
un groupe de personnalités de haut niveau
sur les menaces, les défis et le changement.
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Janvier
Inauguration de l’École
des cadres du système des Nations Unies
à Turin en tant qu’entité
indépendante.
1e mai
Le Bureau de la gestion
des ressources humaines adopte un nouveau système
de sélection du personnel.
1e juillet
Mme Patricia Durrant est
nommée Ombudsman en vue de faciliter
le règlement à l’amiable
des différends entre fonctionnaires et
administration.
31 juillet
Publication du
premier rapport annuel présentant les
tendances concernant l'application de la Déclaration
du Millénaire (A/57/270).
1e août
Suite au premier
rapport du Secrétaire général
sur la sécurité du personnel des
Nations Unies, nomination d’un coordonnateur
à plein temps des Nations Unies pour
les questions de sécurité avec
rang de sous-secrétaire général.
9
septembre
Deuxième grand train de mesures de réforme
du Secrétariat intitulé «
Un programme pour aller plus loin dans le changement
» (A/57/387), contenant des propositions
détaillées en vue :
• D’aligner les activités
de l’ONU (réunions, rapports, manifestations)
sur les priorités énoncées
dans la Déclaration du Millénaire;
• De renforcer les droits de l’homme;
• De développer l’information;
• De fournir de meilleurs services aux
États Membres;
• De mieux travailler ensemble;
• D’allouer les ressources aux activités
prioritaires; et
• D’adopter de nouvelles mesures
afin d’améliorer la gestion des
ressources humaines.
Novembre
Le Département de l’information
est restructuré en trois grandes divisions
et un nouveau concept d’opérations.
18
décembre
L’Assemblée générale
adopte une vaste résolution à
l’appui du second train de mesures de
réforme de l’ONU présenté
par le Secrétaire général
(A/RES/57/300).
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Janvier
Mise en place d’un
système électronique intégré
de gestion qui permet de présenter
sous forme numérique les informations
concernant le budget et la gestion et de relier
les opérations de l’ONU à
New York et partout dans le monde.
6
septembre
Publication du « Plan de campagne pour
la mise en œuvre de la Déclaration
du Millénaire » (A/56/326).
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29 juin
Le Secrétaire
général organise la première
réunion du Groupe de suivi des responsabilités
afin de traiter les questions de gestion qui
se posent à l’échelle
de l’Organisation. Il a conclu avec
l’ensemble des hauts fonctionnaires
des accords écrits par lesquels ceux-ci
sont responsables des activités exécutées
et des résultats obtenus.
26
juillet
Plus de 50 chefs d’entreprise rencontrent
le Secrétaire général au
Siège de l’Organisation à
l’occasion du lancement du Pacte mondial,
c’est-à-dire de l’initiative
du Secrétaire général destinée
à faire participer les entreprises ainsi
que les organisations professionnelles et de
la société civile à la
promotion des principes de base de l’ONU.
1er août
Publication du rapport du Secrétaire
général sur la réforme
de la gestion des ressources humaines (A/55/253).
23 août
Le rapport du Groupe de travail sur les opérations
de paix des Nations Unies (« rapport Brahimi
») (A/55/305-S/2000/809) recommande des
changements en profondeur de la stratégie,
de la doctrine et des opérations de maintien
de la paix.
6-8 septembre
Le Sommet du Millénaire se tient au Siège
de l’Organisation des Nations Unies; 147
chefs d’État et de gouvernement
et 191 nations adoptent la Déclaration
du Millénaire, document clef qui contient
des indications précises en vue d’adapter
l’Organisation au XXIe siècle.
18 octobre
Dans son rapport à l’Assemblée
générale intitulé «
Sûreté et sécurité
du personnel des Nations Unies » (A/55/494)
le Secrétaire général présente
un programme de deux ans destiné à
renforcer le système de gestion de la
sécurité de l’ONU.
23 décembre
L’Assemblée générale
approuve une résolution fondamentale
sur la budgétisation axée sur
les résultats (A/RES/55/231).
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31 janvier
Lors d’un discours
prononcé à l’occasion
du Forum économique mondial de Davos
(Suisse), le Secrétaire général
propose un pacte mondial sur les droits de
l’homme, le travail et l’environnement.
28
février
Il est mis fin à la pratique consistant
pour les États Membres à fournir
à titre gracieux du personnel au Secrétariat
de l’ONU.
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Janvier
Création du
Département des affaires de désarmement.
1e
mars
Louise Fréchette devient la première
Vice-Secrétaire générale.
Le Fonds des Nations Unies pour les partenariats
internationaux est créé afin
de permettre aux entreprises de participer
au projet des Nations Unies pour le développement.
18
avril
Le Conseil économique et social organise
pour la première fois une réunion
avec les ministres des finances qui ont participé
aux réunions de printemps des institutions
de Bretton Woods. Depuis, une réunion
similaire a eu lieu chaque année.
Août
Un Groupe de la planification stratégique
est créé au sein du Cabinet
du Secrétaire général.
Décembre
L’Assemblée générale
demande la tenue d’une réunion
internationale consacrée au «
financement du développement »,
organisée en partenariat entre l’Organisation
des Nations Unies, les institutions de Bretton
Woods et l’Organisation mondiale du
commerce.
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Fin janvier
Le Secrétaire
général regroupe les départements,
fonds et programmes de l’ONU en quatre
domaines d’activité sectoriels
: paix et sécurité, affaires
économiques et sociales, affaires humanitaires
et développement.
1e
février
Un mois après être entré
en fonctions, le Secrétaire général
exhorte les chefs d’entreprise présents
au Forum économique mondial de Davos
à investir davantage dans les pays pauvres
et à travailler en partenariat avec les
départements, fonds et programmes de
l’ONU.
17 mars
Dans une lettre adressée au
Président de l’Assemblée
générale, le Secrétaire
général annonce la première
phase de son programme de réformes de
l’Organisation, à savoir :
• Fusionner trois départements
en un nouveau Département des affaires
économiques et sociales (DESA);
• Ramener les dépenses administratives
de 38 % à 25 % du budget; et
• Renforcer le rôle des coordonnateurs
résidents placés à la tête
des équipes de pays des Nations Unies,
et engager le regroupement des locaux et des
services.
27 juin
L’Équipe spéciale chargée
de la réorientation des activités
d’information des Nations Unies, nommée
en avril 1997 par le Secrétaire général,
présente son rapport intitulé
« Optique mondiale, approches locales
– une stratégie de communication
pour l’Organisation des Nations Unies
» (A/AC.198/1997/CRP.1), dans lequel il
recommande les moyens de réorienter l’action
du Département de l’information
afin de mieux présenter l’ONU.
14 juillet
Le Secrétaire général publie
son rapport intitulé « Rénover
l’Organisation des Nations Unies : un
programme de réformes » (A/51/950).
Ce rapport se compose de deux parties : une
première partie qui présente une
vue d’ensemble thématique des principaux
éléments de la réforme,
met en évidence la nouvelle structure
de direction et de gestion que le Secrétaire
général est en train de mettre
en place et récapitule les principales
mesures sectorielles qu’il est en train
de prendre et de proposer aux États Membres,
et une seconde partie qui expose de façon
plus détaillée l’ensemble
des mesures de réforme, précise
les décisions prises et fournit des recommandations
spécifiques.
16 juillet
Le Secrétaire général présente
à l’Assemblée générale
la deuxième phase de son plan qui consiste
à :
• Créer un conseil de direction,
composé des coordonnateurs des groupes
sectoriels, des chefs de secrétariat,
des commissions régionales et d’autres
secrétaires généraux adjoints;
• Créer un « cadre commun
» pour l’action menée par
le Programme des Nations Unies pour le développement,
le Fonds des Nations Unies pour la population
et l’UNICEF dans le cadre du Groupe des
Nations Unies pour le développement;
• Regrouper les diverses activités
menées par l’ONU en matière
de lutte contre la criminalité, les drogues
et le terrorisme en un Office pour la lutte
contre les drogues et la prévention du
crime;
• Proposer à l’Assemblée
générale la création du
poste de vice-secrétaire général
de façon à améliorer la
gestion de l’Organisation et à
superviser les activités qui relèvent
de plusieurs départements et organismes;
• Proposer à l’Assemblée
générale l’organisation
en 2000 d’une « Assemblée
du Millénaire »;
• Transformer le Département des
affaires humanitaires en un Bureau de la coordination
des affaires humanitaires.
25 juillet
Le Conseil économique et social approuve,
à l’occasion d’une réunion
de haut niveau à laquelle participe le
Directeur général du FMI, Michel
Camdessus, le Directeur général
de l’Organisation mondiale du commerce,
Renato Ruggiero, le Vice-Président de
la Banque mondiale, Jean-François Rischard
et le Secrétaire général
de la CNUCED, Rubens Ricupero, l’ouverture
avec les institutions de Bretton Woods d’un
dialogue sur la coordination de la politique
de développement.
15 septembre
Les divers programmes dans le domaine des droits
de l’homme, basés à Genève,
sont regroupés en un Haut Commissariat
aux droits de l’homme et Mary Robinson
est nommée Haut Commissaire.
22 septembre
Le Secrétaire général présente
ses propositions à la cinquante-deuxième
session de l’Assemblée générale,
surnommée « L’Assemblée
de la réforme ».
4 novembre
Le Secrétaire général prononce,
lors de consultations officieuses à composition
non limitée en séance plénière,
une déclaration intitulée «
La réforme de l’Organisation des
Nations Unies : mesures et propositions ».
19 décembre
L’Assemblée générale
adopte la résolution 52/12 par laquelle
elle approuve le programme de réformes
du Secrétaire général.
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1996
