Pacte mondial : apprentissage et engagement
Instruments pratiques et directives
Au cours de ces cinq dernières années, le Pacte mondial a établi une bibliothèque considérable de documents d’orientation et d’instruments pratiques importants sur les thèmes prioritaires – droits de l’homme, normes du travail, environnement et lutte contre la corruption – ainsi que sur les marchés financiers, la prévention des conflits, la consolidation de la paix et les partenariats pour le développement. Au nombre des principales ressources du Pacte mondial figurent :
- Raising the Bar – Creating Value with the United Nations Global Compact;
- Embedding Human Rights in Business Practice;
- Business Against Corruption: A Framework for Action;
- Global Impact Environmental Principles Training Package;
- Business UNusual - Facilitating United Nations Reform Through Partnerships;
- Enabling Economies of Peace: Public Policy for Conflict-Sensitive Business;
- Who Cares Wins - Connecting Financial Markets to a Changing World.
Le site internet du Pacte mondial donne des renseignement détaillés sur chaque domaine ainsi que des informations d’ordre général sur la responsabilité des entreprises et les liens au Pacte mondial. En outre, le site internet contient une base de données sur les communications sur le progrès, un excellent outil d’apprentissage pour les participants.
Nous vous encourageons à utiliser tout l’éventail d’outils et d’informations du Pacte mondial et nous vous invitons à contribuer à l’actuelle élaboration d’une documentation future sur les domaines prioritaires.
Activités sur les domaines prioritaires
Les processus, actuellement en cours, d’élaboration et d’actualisation de données et de directives pratiques relatives à nos questions prioritaires offrent de multiples possibilités de participation, dont les réunions-débats pour mettre en commun les pratiques optimales et examiner les situations qui posent problème; la présentation d’études de cas et d’observations dans des publications; et les occasions de faire des communications ou des exposés. En outre, de temps en temps, le Pacte mondial constitue des groupes de travail sur certains thèmes. Le Pacte mondial invite par ailleurs les entreprises à établir des partenariats avec les Nations Unies et offre aux participants une tribune pour appeler l’attention sur leurs projets.
Nous vous encourageons à intervenir dans les domaines prioritaires en vous engageant dans notre initiative.
Réseaux
Des réseaux régionaux sont établis lorsque les participants dans un contexte géographique donné s’unissent pour faire progresser le Pacte mondial et ses principes. Avec un site internet regroupant près de 50 réseaux régionaux s’étendant à toutes les régions du monde, le Pacte mondial vise à équilibrer sa portée mondiale avec une contextualisation régionale des questions. La présence d’un réseau national « sur le terrain » permet de plus fréquents dialogues entre les entreprises et d’autres parties prenantes et facilite la mise en commun des pratiques optimales. Les réseaux connaissent bien le secteur privé régional et les facteurs sociaux, culturels et politiques, ce qui contribue de façon constructive à l’application des principes et au règlement des problèmes. Les réseaux facilitent la participation des multinationales aux dialogues avec les parties prenantes dans les pays ou régions où sont établies leurs filiales.
Plusieurs réseaux contribuent activement à renforcer la participation régionale et facilitent les activités d’apprentissage, les dialogues et les projets de partenariat avec les autres parties prenantes. Au nombre des récentes activités au niveau régional figurent : la campagne nationale du Réseau panaméen du recyclage; le lancement de réseaux en Hongrie et au Pakistan; des manifestations pédagogiques en Lituanie et en Macédoine; des projets visant à réduire la pauvreté à Madagascar et en Zambie; et des conférences de réseau au Japon et en Allemagne afin d’examiner les domaines prioritaires du Pacte mondial. Pour obtenir une liste des réseaux et de nouvelles informations, veuillez consulter la section « Networks Around the World » sur notre site internet.
Nous vous encourageons à participer avec d’autres entreprises et d’autres parties prenantes au niveau des pays et à collaborer à l’établissement ou au renforcement de réseaux régionaux.
Manifestations
Chaque année, une vaste gamme de manifestations relatives au Pacte mondial sont organisées dans le monde entier, telles que des conférences de réseaux régionaux, des manifestations régionales et, plus important encore, des réunions internationales. Par le passé, des manifestations internationales ont été organisées au Brésil, en Inde et, plus récemment, en Chine. Une manifestation pédagogique internationale aura lieu au Ghana en novembre 2006. En outre, trois fois par an, le Pacte mondial tient des sommets de responsables qui réunissent des chefs d’entreprise et autres dirigeants pour examiner l’initiative et en débattre. Le prochain sommet aura lieu au Siège de l’Organisation des Nations Unies à New York en 2007. Pour obtenir une liste complète des manifestations, veuillez consulter le site internet du Pacte mondial.
D’importantes manifestations réunissent les participants au Pacte mondial ainsi que les parties prenantes en vue d’un dialogue d’égal à égal, de formation et d’action. Les programmes sont fréquemment axés sur la mise en œuvre des 10 principes, ainsi que sur les tendances et thèmes nouveaux dans le secteur privé.
En tant que participant, vous serez invité aux manifestations du Pacte mondial, ce qui vous donnera l’occasion de dialoguer et de débattre avec tout un éventail d’organisations, toutes régions confondues, prenant part à l’initiative.
On s’attend à ce que les participants au Pacte mondial communiquent chaque année avec leurs parties prenantes sur les progrès accomplis dans la mise en œuvre des 10 principes, en utilisant leurs rapports annuels, rapports de développement durable ou tout autre moyen de communication entre entreprises. S’ils ne le font pas, leur statut sur le site internet du Pacte mondial sera celui de participant inactif. La « communication sur le progrès » est un moyen important de démontrer l’attachement des sociétés participantes au Pacte mondial et à ses principes. C’est aussi un moyen d’exercer une influence, de faciliter l’acquisition des connaissances, de stimuler le dialogue et de promouvoir l’action.
1. Communications sur le progrès. Ce type de communication devrait comprendre les trois éléments ci-après :- Une déclaration confirmant l’adhésion au Pacte mondial, dans une lettre de couverture, une déclaration ou un message du Président ou du Directeur général ou un autre cadre supérieur de la société;
- Une description des actions pratiques que les sociétés participantes ont menées pour intégrer les principes du Pacte mondial durant l’année budgétaire précédente;
- Une mesure des résultats obtenus ou attendus, en utilisant autant que possible des indicateurs ou instruments de mesure tels que ceux développés dans l’initiative concernant l’établissement des rapports sur le Pacte mondial.
Ces communications sur le progrès devraient être intégrées aux communications existantes des participants avec leurs parties prenantes, telles que les rapports annuels ou les rapports sur le développement durable. Si une société participante ne publie pas ce type de rapport, sa communication sur le progrès peut être publiée par d’autres moyens permettant aux employés, aux parties prenantes, aux clients et à d’autres protagonistes de prendre connaissance de ses engagements économiques, sociaux et environnementaux.
2. Liens avec les communications sur le progrès et description de cette communication. Les participants devraient intégrer une brève description et une liaison URL à leur communication sur le progrès sur le site internet du Pacte mondial et/ou sur le site internet des réseaux régionaux du Pacte mondial. Si une version en ligne de cette communication n’existe pas, les participants peuvent présenter une version électronique de leur communication sur le progrès en tant que pièce jointe, en précisant comment ils communiquent ce contenu à leurs parties prenantes. Le Bureau du Pacte mondial accepte des communications sur le progrès dans toutes les langues en permettant aux sociétés d’afficher les liens à leurs rapports respectifs sur le site internet du Pacte mondial et/ou sur le site internet des réseaux régionaux du Pacte mondial.
La section d’administration des participants du site internet du Pacte mondial facilite l’établissement des liens des communications sur le progrès. Une fois associé au Pacte mondial, votre agent de liaison officiel recevra automatiquement un courriel contenant un mot de passe personnel pour gérer le dossier de votre organisation. Lorsque vous présenterez votre communication sur le progrès sur notre site internet, veuillez cliquer sur « Soumission de nouvelles communications sur le progrès » sous la catégorie « Soumissions » et remplir le formulaire à cet effet. Une fois que le lien de la communication sur le progrès aura été établi comme il convient, un administrateur du Bureau du Pacte mondial examinera ladite communication puis la publiera sur le site internet du Pacte mondial.
Ce processus risque de prendre plusieurs jours selon le nombre de présentations en attente à un moment donné. Vous recevrez une notice automatiquement par courrier électronique une fois que votre communication sur le progrès aura été publiée. Si la date limite de présentation de votre communication sur le progrès de votre société approche, veuillez envoyer un courrier électronique, et nous ferons tout notre possible pour accélérer ce processus.
Site internet : <www.globalcompact.org>
Bureau du Pacte mondial
Le Bureau du
Pacte mondial fait partie intégrante du Secrétariat de l’Organisation
des Nations Unies à New York.
Principaux contacts au sein de l’ONU
Six organismes de l’ONU participent au Pacte mondial :
- le Haut Commissariat aux droits de l’homme (OHCR);
- l’Organisation internationale du Travail (OIT);
- le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE);
- l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC);
- le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD);
- et l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI).
Les quatre premiers organismes jouent un rôle de « gardiens des principes », le PNUD servant d’instrument de mise en œuvre et l’ONUDI fournissant des compétences et des ressources aux petites et moyennes entreprises. Les personnes suivantes peuvent être contactées sur des questions relatives à leur domaine de compétence respective.
