
| 15 février 2005 | Lettre datée du 14 février 2005, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) concernant Al-Qaida, les Taliban et les personnes et entités qui leur sont associées contenant le rapport de l'équipe d'appui | |
| 25 août 2004 | Lettre datée du 23 août 2004, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) concernant Al-Qaida, les Taliban et les personnes et entités qui leur sont associées contenant le rapport de l'équipe d'appui | |
| 2 décembre 2003 | Lettre datée du 1 décembre 2003, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) contenant le rapport du Groupe de suivi | |
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8 juillet 2003 17 juillet 2003 |
Lettre datée du 7 juillet 2003, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) contenant le rapport du Groupe de suivi |
| S/2002/1338 | 17 décembre 2002 | Lettre datée du 16 décembre 2002, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) contenant le rapport du Groupe de suivi |
| 20 septembre 2002 | Lettre datée du 19 septembre 2002, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) contenant le rapport du Groupe de suivi | |
| S/2002/541 | 15 mai 2002 | Lettre datée du 13 mai 2002, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) contenant le rapport du Groupe de suivi |
| S/2002/65 | 15 janvier 2002 | Lettre datée du 14 décembre 2002, adressée au Président du Conseil de sécurité par le Président du Comité du Conseil de sécurité créé par la résolution 1267 (1999) concernant lAfghanistan contenant le premier rapport du Groupe de suivi |