Journée orange

La campagne « Tous UNiS » proclame tous les 25 du mois une « Journée orange ».
La première « Journée orange » de la série a été célébrée le 25 juillet 2012. Initiée et dirigée par la campagne de l'unité du réseau Global des Jeunes, l'objectif est de mener une sensibilisation permanente du public à la question de la violence contre les femmes et les filles, et non plus seulement une fois par an, à l’occasion de la célébration de la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l’égard des femmes (le 25 novembre). La Journée orange vise à susciter l'intérêt dans le monde entier sur le fait que la violence contre les femmes et les filles est une violation des droits de l'homme et d'appeler à son éradication sans réserve ni équivoque.
Cette année, la Journée orange mettra en évidence les recommandations et les conclusions émises par la 57e session de la Commission de la condition de la femme (CSW57) qui mettait l'accent sur la violence contre les femmes et les filles. Dans un premier temps, l'accent sera mis sur « La sécurité au travail pour les femmes et les filles ».
La violence faite aux femmes sur leur lieu de travail est présente dans tous les pays du monde et prend de nombreuses formes, y compris le harcèlement sexuel et l'intimidation. Elle touche toutes les professions et secteurs, en particulier les femmes vivant dans la pauvreté car elles sont plus susceptibles d'être exposées à l'exploitation et la violence en milieu de travail informels comme, par exemple, les travailleuses migrantes.
Faits et chiffres
- Entre 40 et 50% des femmes dans les pays de l'Union européenne ont déjà fait l'objet d'avances sexuelles non désirées, de contacts physiques ou d'autres formes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail;
- Selon une enquête dans les pays d'Asie-Pacifique, 30 à 40% des travailleuses indiquent qu'elles ont subi une forme de harcèlement -- verbale, physique ou sexuelle.
- En Australie, un quart des femmes disent avoir été victime de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.
Que pouvez-vous faire?
Action 1 - Faire appel aux entreprises afin qu'elles soutiennent les principes de l'autonomisation des femmes EN
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de mettre en place une politique de tolérance zéro envers toute forme de violence au travail, y compris la violence verbale et /ou physique et prévenir le harcèlement sexuel;
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de former le personnel de sécurité et les directeurs à reconnaître les signes de violences faites aux femmes, à comprendre les lois de l'entreprise sur la traite des êtres humains et l'exploitation sexuelle;
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d'identifier, en consultation avec les employés, et résoudre tous problèmes de sécurité, notamment en ce qui concerne la sécurité des femmes sur le chemin du travail ainsi que lorsqu'elles voyagent pour leur entreprise.
Leur demander principalement :
Action 2 - Se renseigner les politiques mises en place sur le lieu de travail ou à l'université
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Répondent-elles aux recommandations sur les principes de l'autonomisation des femmes sur la santé, la sécurité et la fin de la violence? S'il existe des lacunes, quelles mesures sont à prendre?
Action 3 - La Journée orange sur votre lieu de travail
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Si votre employeur accepte, porter la couleur orange au travail ou à l'université et encouragez vos collègues à faire de même pour montrer votre soutien à la tolérance zéro envers la violence contre les femmes et les filles sur le lieu de travail.
Action 4 - Faire connaitre la Journée orange ...
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... par le biais des réseaux sociaux (voir les exemples de messages ci-dessous ou en utilisant vos propres mots) afin de sensibiliser votre public sur cette question sur le lieu de travail. Utiliser et partager la photo du ruban UNiTE - le nouveau symbole pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles. Changez votre couverture Facebook EN en mettant la photo pour promouvoir la Journée orange.
Exemples de tweets
- Aujourd'hui est #orangeday – UNiTE . Portez un vêtement orange pour dire NON aux violences contre les femmes et les filles via @SayNO_UNiTE
- Aujourd'hui est #orangeday! Agissons pour mettre fin aux #violenceagainstwomen via @SayNO_UNiTE
- Le 25 du mois, je porte un vêtement orange #orangeday pour dire NON aux violences contre les femmes et les filles #VAW. Et vous? via @SayNO_UNiTE
Exemples de messages Facebook
- Le 25 de chaque mois, célébrez la Journée orange! Dès ce mois-ci, mettons en action les conclusions de la Commission de la condition de la femme (CSW57) : « La sécurité au travail pour les femmes et les filles ».
- Lançons un appel aux entreprises afin qu'elles mettent en place une politique de tolérance zéro envers toute forme de violence au travail, y compris la violence verbale et /ou physique et prévenir le harcèlement sexuel!
- Faites de ce ruban le symbole mondial pour éradiquer la violence contre les femmes et les filles! Mettez-le sur votre page Facebook et partagez-le avec vos amis.
Ne restez pas silencieux. Lorsque vous êtes témoin de violence à l'égard de femme ou de fille, ne restez pas sans rien faire, agissez."
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