Discrimination contre les minorités
Pratiquement tous les pays du monde comptent des minorités nationales ou ethniques, linguistiques et religieuses dans leur population. De nombreuses violations des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels sont fondées sur la discrimination, le racisme et l'exclusion pour motifs tenant au caractère ethnique, religieux, national ou racial du groupe victimisé.
Les problèmes relatifs aux minorités sont inscrits à l'ordre du jour de l'Organisation des Nations Unies depuis sa création. En 1948, l'Assemblée générale a déclaré que l'ONU ne pouvait rester indifférente au destin des minorités. Le Document final du Sommet mondial de 2005 a affirmé que la promotion et la protection des droits des personnes appartenant aux minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques contribuent à la stabilité politique et sociale, ainsi qu'à la paix, et enrichissent la diversité culturelle et le patrimoine d'une société.
La Déclaration des Nations Unies sur les droits des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques, adoptée par l'Assemblée générale en 1992, inclut une liste des droits des minorités, notamment le droit de jouir de leur propre culture, de professer et pratiquer leur propre religion et d'utiliser leur propre langue. La Déclaration réaffirme les droits des personnes appartenant à des minorités de jouir de tous les droits humains et libertés fondamentales en conformité avec les principes de non-discrimination et d'égalité devant la loi. Parmi les autres principes clefs, il faut citer la protection de l'existence, la promotion et la protection de l'identité, et le droit à une participation effective.
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