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Journée mondiale de la sensibilisation à l'autisme
2 avril

 

Thème 2015 : « Emploi : les avantages de l’autisme »

Portrait d'une jeune fille.

Photo : CARE/David Rochkind, Design : Kim Conger

Selon des estimations, environ 80% des adultes atteints d’autisme sont sans emploi.

Les recherches sur ce sujet laissent entendre que les employeurs passent à côté de certaines capacités que les personnes autistes possèdent en abondance par rapport à des travailleurs « neurotypiques », notamment en matière de reconnaissance des formes et de raisonnement logique, ainsi qu’une plus grande attention aux détails. Ces qualités rendent ces individus idéalement adaptés à certains types d’emplois, comme les tests de logiciels, la saisie de données, les travaux de laboratoires et la relecture, pour ne citer que ces exemples.

Les obstacles qu’il reste à franchir pour libérer ce potentiel : un manque de formation aux vocations, un soutien inadapté au placement dans l’emploi, une discrimination omniprésente.

L'Assemblée générale a proclamé le 2 avril Journée mondiale de la sensibilisation à l'autisme [A/RES/62/139], afin de mettre en évidence la nécessité d'aider à améliorer la qualité de vie vie des enfants et des adultes qui souffrent de ce trouble.