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Bureau de la déontologie - Écouter - Conseiller - Respecter

Formation et sensibilisation

Initiatives en matière de formation et d’éducation

L'éducation, la formation et la sensibilisation en matière d'éthique nous aident à comprendre les attentes élevées définies par l'Organisation des Nations Unies relatives au comportement quotidien au travail, ainsi qu'à y répondre. En mettant en place des formations, l'Organisation favorise la sensibilisation aux considérations éthiques et la prise de décision en la matière, et nous rend ainsi plus aptes à accomplir la mission des Nations Unies. Le Bureau de la déontologie appuie l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives de formation et d'éducation menées par la Division du perfectionnement, de la valorisation et de l'administration des ressources humaines du Bureau de la gestion des ressources humaines et d'autres bureaux.

Le Bureau de la déontologie a lancé en 2014 une formation en ligne intitulée « Ethics and Integrity at the United Nations » (Déontologie et intégrité aux Nations Unies) afin de renforcer la sensibilisation des membres du personnel à leurs droits et obligations. Disponible en français et en anglais sur Inspira, le cours est obligatoire pour tous les fonctionnaires. Les nouveaux fonctionnaires sont tenus de compléter ce cours dans un délai de trois mois à compter de la date de leur entrée en fonction. Le cours est accessible en recherchant le terme « ethics » dans la page « My Learning » sur Inspira. Un certificat imprimable est délivré au terme de la formation.

Les catégories de personnel de l'Organisation des Nations Unies, autres que les fonctionnaires, qui souhaitent suivre le cours peuvent y accéder via le portail UNKampus de l'École des cadres du système des Nations Unies (les nouveaux utilisateurs doivent s'inscrire). Le Bureau de la déontologie encourage vivement tous les membres du personnel de l’Organisation des Nations Unies à suivre ce programme.

Outre sa décision de mettre en place le cours en ligne « Ethics and Integrity at the United Nations », le Bureau de la déontologie travaille en étroite collaboration avec le Bureau de la gestion des ressources humaines et d'autres bureaux afin de prendre en compte l'éthique et l'intégrité dans d'autres programmes de formation connexes, tels que les programmes d’initiation des nouveaux membres du personnel, de perfectionnement des cadres et d'amélioration des méthodes de gestion, de gestion de la performance et d'amélioration des compétences fondamentales d'encadrement. L’ensemble des programmes sont régulièrement revus et les résultats sont suivis de près. Des éléments relatifs à l'éthique sont ajoutés à ces programmes et occupent une place de plus en plus importante, en fonction des besoins croissants du Secrétariat.

Le Bureau de la déontologie fournit sur demande des informations générales ou personnalisées à des groupes spécifiques et à différents départements et bureaux.
Pour nous contacter, veuillez appeler notre service d'assistance téléphonique au +1-917-367-9858 ou envoyer un courriel à : ethicsoffice@un.org.