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Bureau de la déontologie - Écouter - Conseiller - Respecter

Conseils et orientation déontologiques

Favoritisme

En tant que fonctionnaires internationaux, nous devons être impartiaux et objectifs dans l’exercice de leurs fonctions. Nous ne devons pas utiliser nos fonctions ou les connaissances acquises dans notre travail pour favoriser des membres de notre famille ou des amis. Nous ne devons pas non plus porter préjudice à ceux de nos collègues ou de nos clients que nous n’aimons pas. En recrutant des fonctionnaires ou des consultants, nous devrons toujours rechercher les candidats les plus appropriés pour l’emploi.

Nous ne devons pas recruter ou superviser des membres de notre famille immédiate, bien que l’Organisation permette le recrutement de conjoints dans un autre service séparé.

Nous devrons également être particulièrement vigilants dans tout processus de décision ou de sélection portant sur des amis ou d’autres personnes avec lesquelles nous avons des rapports étroits qui pourraient influencer notre jugement. En divulguant les faits et en se récusant en pareille situation, on évitera de donner l’impression de favoritisme.

Référence : ST/SGB/2011/1, ST/AI/2002/13 et Normes de conduite PDF

Pour nous contacter, veuillez appeler notre service d’assistance téléphonique au +1 917 367 9858 ou envoyer un courriel à : ethicsoffice@un.org.