Acciones para los negocios
- Realizar talleres obligatorios para promover la igualdad de género dirigidos a todos los empleados de su empresa.
- Implementar una política de tolerancia cero hacia la discriminación y hostigamiento por razón de género en su lugar de trabajo.
- Pedir al personal que designe a una representante de las mujeres de la empresa.
- Elegir cada año una ONG local que trabaja para poner fin a la violencia contra la mujer como entidad caritativa elegida por su empresa.

Descargo de responsabilidad|