Revitalización de la labor de la Asamblea General

Hacer que la labor sea más concreta, eficiente y relevante

En la declaración sobre la conmemoración del 75º aniversario de las Naciones Unidas (resolución 75/1), los Jefes de Estado y de Gobierno indicaron que "modernizarían" las Naciones Unidas. Los métodos de trabajo debían avanzar al mismo ritmo y adaptarse. Se comprometieron a continuar el trabajo de revitalización de la labor de la Asamblea y solicitaron al Secretario General que les presentara recomendaciones para sacar adelante "nuestra agenda común". En su informe titulado "Nuestra agenda común" Documento PDF, acogido favorablemente por los Estados miembros en la resolución 76/6, el Secretario General esbozó sus recomendaciones.

En su informe, el Secretario General subraya que “es hora de que tengamos un sistema multilateral más sólido, más interconectado e inclusivo, cuyo eje sean las Naciones Unidas. El multilateralismo eficaz depende de que las Naciones Unidas sean eficaces también, capaces de adaptarse a los desafíos globales y, al mismo tiempo, estar a la altura de los propósitos y principios de su Carta”. Las recomendaciones contenidas en el informe fueron objeto de debate entre los Estados miembros en 2022, cuando el Presidente de la Asamblea General convocó reuniones oficiosas para debatir el informe. Los resúmenes de estas reuniones están disponibles este enlace Documento PDF.

En la resolución 76/307, la Asamblea General, tomando nota de los resúmenes de las consultas temáticas oficiosas celebradas bajo los auspicios de la Presidencia de la Asamblea General y reafirmando la petición formulada al Secretario General en la resolución 76/6 de que informara a los Estados Miembros y entablara consultas amplias y temáticas con ellos, decidió celebrar la Cumbre del Futuro en septiembre de 2024, precedida de una reunión ministerial preparatoria en septiembre de 2023.

En la decisión 77/568, la Asamblea decide que el alcance de la Cumbre del Futuro comprenderá los elementos que siguen y que se reflejarán en el documento final, titulado “Un Pacto para el Futuro”, el cual constará de una introducción y cinco capítulos, , como se indica a continuación:

  1. Capítulo I. El desarrollo sostenible y la financiación para el desarrollo;
  2. Capítulo II. La paz y la seguridad internacionales;
  3. Capítulo III. La ciencia, la tecnología y la innovación y la cooperación digital;
  4. Capítulo IV. La juventud y las generaciones futuras;
  5. Capítulo V. La transformación de la gobernanza global.

Más información en inglés sobre las consultas oficiosas en curso sobre la Cumbre del Futuro en iGov.

Debates desde 1949 hasta el presente

Los debates sobre los métodos de trabajo y los procedimientos han tenido lugar desde la creación de la Asamblea General. En 1949, "consciente de la duración cada vez mayor de los períodos de sesiones de la Asamblea General y de la tendencia creciente a la prolongación de los debates", la Asamblea creó la Comisión Especial de Métodos y Procedimientos de la Asamblea General (resolución 271 (III)). A partir de la 46ª sesión, el orden del día de la Asamblea incluye un tema consagrado a la revitalización de los trabajos de la Asamblea (decisión 45/461). Este punto también se asigna a todas las Comisiones Principales, con el objetivo de debatir sus métodos de trabajo y examinar y tomar medidas sobre sus respectivos programas de trabajo provisionales.

Desde el sexagésimo periodo de sesiones, la Asamblea creó el Grupo de Trabajo Especial sobre la Revitalización de la Labor de la Asamblea General. Su mandato consistía en "buscar formas de ampliar aún más el papel, la autoridad, la eficacia y la eficiencia de la Asamblea General" (resolución 59/313). En los períodos de sesiones posteriores, la labor del Grupo de Trabajo Especial se centró en una serie de ámbitos, como el orden del día y los métodos de trabajo de la Asamblea, el papel y la autoridad de la Asamblea y sus Comisiones Principales, la documentación, la Oficina del Presidente de la Asamblea y la selección y el nombramiento del Secretario General y otros jefes ejecutivos. Se lograron más de 200 avances concretos en 30 ámbitos diferentes.

En el 75º período de sesiones, en su resolución 75/325, la Asamblea General hizo mayor hincapié en la labor del Grupo de Trabajo Especial y decidió que dicho grupo se centraría en el papel y la autoridad de la Asamblea General, así como en los métodos de trabajo, en el 76º período de sesiones, y en el fortalecimiento de la rendición de cuentas, la transparencia y la memoria institucional de la Oficina del Presidente de la Asamblea General, así como en la selección y el nombramiento del Secretario General y otros funcionarios ejecutivos. Asimismo, la Asamblea decidió que examinaría un proyecto de resolución en el 77º período de sesiones y, a partir de ese momento, se haría cada dos años. En el 76ª período de sesiones y en los siguientes períodos pares, la atención se centraría en la aplicación de la resolución adoptada en el 75º período de sesiones.

 

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