Empleo

Información general

  • En 2012, uno de cada tres trabajadores en todo el mundo – unos 1.100 millones de personas – está desempleado o vive en la pobreza, o ambas cosas.
  • Global unemployment stands at roughly 200 million, up 27 million since 2008.
  • El desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años de edad ha aumentado considerablemente hasta situarse en unos 75 millones de jóvenes sin trabajo en 2011, lo que representa un incremento del 6% respecto de 2007.

Además de los problemas vinculados a los 200 millones de personas que no tienen trabajo a escala mundial en 2012, unos 400 millones de nuevos trabajadores entrarán en el mercado laborar en el próximo decenio, la mayoría de ellos jóvenes. La tasa mundial de desempleo entre los jóvenes, que es del 12,7%, supera en un punto porcentual el nivel alcanzado antes de la crisis de 2008. A escala mundial, las probabilidades de que los jóvenes estén desempleados casi triplican las de los adultos. El lado positivo es que de los 900 millones de pobres que estaban trabajando en 2011, unos 456 millones estaban viviendo en la pobreza extrema (con menos de 1,25 dólares al día), cifra que representa una reducción de 38 millones respecto de 2007 y de 233 millones respecto de 2000.

Al mismo tiempo, la convergencia de los niveles de vida entre los países se ha ido lentificando. La diferencia existente entre la productividad del trabajo de las naciones en desarrollo y las naciones desarrolladas – factor importante para la convergencia de los niveles de ingresos entre los países – se ha reducido en los dos últimos decenios, pero sigue siendo importante: la producción por trabajador en los países desarrollados era de 72.900 dólares, mientras que en los países en desarrollo era de 13.000 dólares.

Consejo Económico y Social

En 2006, el Consejo organizó su serie de sesiones de alto nivel sobre el tema «Creación de un entorno a escala nacional e internacional que propicie la generación del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, y sus consecuencias sobre el desarrollo sostenible». En 2012, el Consejo Económico y Social volverá a examinar la cuestión del empleo en el marco del examen ministerial anual dedicado al empleo y el crecimiento Disponible en inglés.

Sistema de las Naciones Unidas

  • La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ) es la organización internacional encargada de elaborar y supervisar las normas internacionales en materia de trabajo. Es el único organismo de carácter “tripartito” de las Naciones Unidas que reúne a representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para conformar conjuntamente las políticas y los programas que promuevan un trabajo decente para todos. Este acuerdo único proporciona a la OIT una ventaja en cuanto a la incorporación del conocimiento del “mundo real” sobre el empleo y el trabajo.

La OIT tiene cuatro objetivos estratégicos principales:

  1. Promover y hacer cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo
  2. Crear mayores oportunidades para que las mujeres y los hombres tengan acceso a un empleo y a ingresos decentes
  3. Aumentar la cobertura y la eficacia de la protección social para todos
  4. Fortalecer el tripartismo y el diálogo social

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DEL COMPROMISO MUNDIAL A LA EJECUCIÓN NACIONAL