|
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
لمحة عن إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات تقدم إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات الدعم التقني بخدمات الأمانة إلى الجمعية العامة، ومكتبها ولجنتها الأولى، ولجنتها للمسائل السياسية الخاصة وإنهاء الاستعمار (اللجنة الرابعة) وما يتبعها من مختلف الأجهزة، وإلى لجنتيها الثانية والثالثة، وإلى المجلس الاقتصادي والاجتماعي ومعظم هيئاته الفرعية والمخصصة، ومؤتمرات واجتماعات الأمم المتحدة الاستثنائية التي تعقد برعاية الأمم المتحدة والمتعلقة بنزع السلاح والأمن الدولي والمسائل الاقتصادية والاجتماعية والمسائل المتصلة بذلك. ومن خلال إسداء المشورة وتقديم المساعدة إلى رؤساء الهيئات المعنية ومكاتبها، تكفل الأمانات التقنية، الأداء السلس لعملها على أساس ميثاق الأمم المتحدة والنظام الداخلي ذي الصلة. وتقدم أيضاً إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات طائفة كاملة من خدمات المؤتمرات، من قبيل خدمات دعم الاجتماعات وخدمات الوثائق لجميع الهيئات الحكومية الدولية وهيئات الخبراء في مقر الأمم المتحدة في نيويورك، ومكاتب الأمم المتحدة في جنيف وفيينا ونيروبي، وللمناسبات التي تعقد في مواقع أخرى وتكون الإدارة مسؤولة عنها. وتصدر الإدارة الوثائق باللغات الرسمية الست للأمم المتحدة. وعن طريق الإصلاح الشامل الذي جرى خلال السنوات الخمس الماضية، تحولت الإدارة إلى حد بعيد من نهج تفاعلي لتقديم الخدمات إلى نهج يقوم على الإدارة الاستباقية. وفي هذه العملية، رفعت الإدارة مستوى التنظيم الداخلي فيها، عن طريق جملة أمور، منها عقد اجتماعات أسبوعية لكبار موظفيها. وبذلت جهوداً متواصلة لتعزيز الشفافية والاتصالات على الصعيد الداخلي عن طريق توقيعها على شبكة ”الإنترانت“ ومن خلال عقد اجتماعات منتظمة للجنة المشتركة بين الإدارة والموظفين. وحققت أيضاً نجاحاً كبيرا نحو تحقيق الإدارة المتكاملة في مجال دعم تقديم خدمة المؤتمرات في كل من جنيف وفيينا ونيروبي، عن طريق التنسيق والمواءمة بين العمليات التي تجري في مراكز العمل الأربعة. وختاماً، تولت الإدارة القيادة في الاجتماع السنوي الدولي المشترك بين الوكالات المعني بترتيبات اللغات والوثائق والمنشورات، الذي يشمل كيانات تابعة لمنظومة الأمم المتحدة، ومنظمات دولية وإقليمية كبرى. وغني عن البيان أن نجاح الإدارة يعتمد في النهاية على الالتزام بالأصول المهنية والتفاني والعمل الجماعي وأحياناً التضحيات الشخصية من جانب كل موظفيها البالغ عددهم 200 1 موظف في نيويورك وأكثر من 000 2 موظف في جميع أنحاء العالم، أتوا من جميع أركان المعمورة وينتمون إلى خلفيات عرقية وثقافية مختلفة. غير أنهم يشتركون، كموظفين مدنيين دوليين، في سمة مميزة هي أن حافزهم الوحيد هو المقاصد والمبادئ السامية لميثاق الأمم المتحدة. وتتكون إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات من ثلاث شعب ودائرة واحدة. وإضافة إلى ذلك، يوفر المكتب التنفيذي وقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الدعم للإدارة. وفي كانون الثاني/يناير 2008 نقل إلى الإدارة مكتب خدمات المراسم والاتصال الذي كان فيما سبق جزءا من المكتب التنفيذي للأمين العام. للاطلاع على وصف للمهام التي تقوم بها كل وحدة من الوحدات التنظيمية الرئيسية التابعة للإدارة، اُنقر على الوصلات أدناه: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| حق
التأليف والنشر، الأمم المتحدة، 2000-2008
|
شروط وأحكام استخدام مواقع الأمم المتحدة على الإنترنت|
إشعار بحماية الخصوصية|
المساعدة إعداد قسم خدمات الشبكة العالمية بالأمم المتحدة- إدارة شؤون الإعلام - جميع الحقوق محفوظة © الأمم المتحدة 2008 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||