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妇女参与决策：迎接挑战，开创变革“有效增强妇女对各级公共生活的影响将有利于实现两性平等、赋予妇女权力和更加民主与公平的社会。” ——联合国秘书长关于妇女和男子平等参与各级决策过程的报告
1995年，《北京行动纲要》指出，妇女获得权力和参加决策是重大关切领域之一，列出了各国政府、私营部门、学术机构、区域机构和非政府组织及联合国系统需采取的具体行动，以增进妇女进入和充分参与权力结构和决策。
所有决策级别上实现男女平等方面正在出现进展，但速度还很慢。妇女在所有决策级别上的人数仍然不够，妇女的成就更常常得不到宣传，得不到承认。妇女的声音也无人听取。因此还要更加努力，不仅仅要加快把妇女纳入正式的决策机构，还要增加妇女在决策中的影响。 “妇女平等参与决策，不仅是要求单纯的公平或民主，也可视为是使妇女利益得到考虑的一项必要条件。如果各级决策进程没有妇女的积极参与并且没有吸纳妇女的观点，就不可能实现平等、发展与和平的目标。” 《北京行动纲要》
联合国将进行一次专家小组讨论，正式纪念2006年3月8日国际妇女节。小组将汇集来自不同区域的妇女，她们将显示决策岗位上的妇女如何发挥作用，开创变革。
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世界上大多数国家的妇女正在迎接领导能力方面的挑战，以真切的方式协助自身社区、国家和国际舞台上的变革。妇女担任了政府中各级公共职位，组建和领导了基层组织，出现在几乎每个专业领域，出现在私营部门。
妇女正在建立领导能力的坚实基础和网络，在决策圈内表达妇女的看法，抓住变革的时机，以此迎接挑战，开创变革，实现在所有决策级别上的男女平等。