通力合作,增进健康——2006年世界卫生报告概述

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《2006年报告概述》
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  要想推行行动计划,就需要出资人通过地方、国家和全球广泛的联盟和网络,跨过卫生问题、专业、学科、部委、部门和国家,而共同工作。合作结构可以发掘有限的人才和财政资源,并促进相互学习。图5提出,如何发起全球人力联盟,促使出资人加快核心国家的规划。

  首要的挑战是鼓动人们将人力问题提上政治议程的主要地位,并保持其位置。政治支持的时机已经成熟,因为对问题的认识在扩大,有效的解决办法在浮现,各个国家已经在试行干预措施。

  人力发展是一个持续的过程,总是需要不断改进。然而,如果明文规定的解决办法得以应用,立竿见影提高绩效实质上在所有国家都能实现。有些工作需要立即进行,其他方面将需要时间。没有捷径,也没有可浪费的时间。迅速而公正地为未来投资,推进卫生,现在就是行动的时候。