劳工组织《2007全球妇女就业趋势报告》

劳工组织《2007全球妇女就业趋势报告》显示，妇女参与劳动市场，无论是已就业还是正在积极地寻找工作的人数正处于历史最高点。劳工组织官员施密特在日内瓦举行的记者会上指出， 2006年全球29亿就业者中有12亿是女性，但女性就业在许多方面存在诸多隐忧。

Schmldt："The main finding of this year's report are in absolute numbers…今年报告的一些主要发现是：去年全球女性就业人数创历史最高水平，但女性失业人数也处于历史上的最高点，达到8180万人。她们大多从事的是农业和服务业中的低生产力的工作，所领取的报酬也少于同一工种的男性。除此之外，由于更多年轻女性开始接受教育这一部分原因，使得一些地区就业和寻求就业女性的数字停止增长。"

报告指出，必须创造体面的工作机会，帮助妇女在自由、安全和尊严的前提下，获得具有更高生产力和报酬的工作机会。只有这样妇女才能使自己和家人摆脱贫穷。否则，妇女贫穷化的过程将持续下去并将波及下一代妇女。

报告显示，目前从事领取工资和薪金的就业女性占就业女性总数的47.9%，比10年前提高了5个百分点。然而，施密特指出，地区贫穷化导致非正规经济领域工作的妇女人数增多。

Schmldt："The poorer of the region, the greater likelihood that women…地区贫穷化越严重，劳动但没有报酬的家庭成员和低收入自给型工作者的女性比例越高。劳工组织认为，将劳动但没有报酬的家庭成员和低收入自给型工作者转化成领取工资和薪金的就业者是妇女获得自由与自决能力的重要一步。然而，在世界上最贫穷地区，从事没有报酬劳动的家庭成员与低收入自给型工作的女性要远远高于男性。"

报告指出，在撒哈拉以南非洲以及东南亚，在10个从事劳动的女性当中，有4个是没有收入的家务劳动者。而男性的比例是10比2。在南亚，这一比例更高，10个工作女性当中有6个人是不领取报酬的女性。在中东和北非，情况稍好，但基本趋势相同。

劳工组织《妇女就业趋势报告》所引述的证据还显示，女性与男性的工资仍然继续存在较大差距。在大多数地区和许多行业，从事同一工种的女性赚取的收入要低于男性。通常说来，女性收入至少要比男性低10%。即使是在一些女性传统行业，如担任护士和教师，两性收入平等也未做到。但数据显示，在某些行业，全球化使得这种差距变小。劳工组织官员施密特指出，女性受教育机会的减少将对女性地位的提高产生一种钳制作用。

Schmldt："Young women are more likely to be able to read and write…同10年前相比，年轻女性读写能力有所提高，但在大多数地区，女性接受教育程度和水平还远不如男性。此外，中途辍学中有60%是女孩。她们辍学主要是因为家里需要劳动人手或她们必须工作去养活家人。报告指出，女性辍学使自己决定自己未来的能力大大降低。"

在2004年发表的上一份全球妇女就业趋势报告中，劳工组织估计，世界贫穷劳动者中有60%是妇女，也就是说，这些女性每日平均生活费不足1美元。令人遗憾的是，新的报告显示，这种情形并没有发生显著的变化。

《2007全球妇女就业趋势报告》说，妇女失业率为6.6%，高于男性6.1%的水平。报告公布的就业与人口比例显示，15岁以上进入工作年龄妇女中只有将近一半在工作，而男性在这方面的比率要比女性高出两成。女性就业与人口比例最低的地区为中东和北非，在那里处于工作年龄段的妇女只有两成在工作，而男性工作比例则高达7成。劳工组织官员施密特指出，《2007全球妇女就业趋势报告》中的数据可以说喜忧参半。

Schmldt："The share of women, working poverty women being higher than men…贫穷工作者中女性高于男性的趋势并没有改变的迹象。但所公布的数字也有令人感到鼓舞的一面，当然与此同时有些方面令人感到担忧。例如，性别差距在缩小，但进展速度迟缓。报告得出结论说，为男性创造体面和具有更大生产力的工作是可能的，但决策者不仅应将女性就业放在社会与经济政策的中心位置，同时他们还应认识到，应该根据女性在就业市场所面临的挑战，为她们创造一些有利条件。"